NIP

Он ничего не объяснил, а только запутал до такой степени, что перестал улавливать ход собственной мысли! Договорился до выборности директора предприятия! Это мы в 90-х уже проходили! Откат по всем производственным показателям был страшным! Так, что опять в в дремучие времена окунёмся? К тому же очень слабо понимает, где кончаются в бизнесе партнёрские отношения, и на каком этапе они могут перерасти в отношения эксплуататора и эксплуатируемого!

DONK

Ну во первых при Сталине в артелях директора выбирал коллектив, во вторых на всех предприятиях директора утверждал профсоюз. И между прочим очень даже давали по 30% прироста экономики в год. Это не я запутался, а вы в трёх соснах бродите вот уже год (как минимум). В 90-х совершенно не то произошло.


* Рассмотрим один факт - изменение «Закона СССР о государственном предприятии» 1987 г. и принятие его новой редакции «О предприятиях в СССР» 1990 г. Этот случай подробно изложен в журнале СОЦИС 1992 (1).

* Это изменение представляло собой не только смену общественного строя в том, что касалось повседневных производственных отношений рабочих на предприятии, но и отказ от тех фундаментальных идеальных догм, на которых стоял советский строй и на которых паразитировала перестройка («больше демократии, больше социализма»).

* Как известно, перестройка декларировала отказ от «командно-административной системы» и вовлечение работников в управление производством [187] . На советском предприятии трудовой коллектив и его органы всегда оказывали большое и реальное воздействие на дела предприятия и на его социальный уклад (зарплата, премии, распределение социальных фондов и материальных благ, отдых, медицинское обслуживание, пионерлагерь и т.д.). Каждый, кому довелось работать в профкоме, это знает досконально - со всеми подводными камнями, искривлениями и прочими деталями. Не о деталях речь.

* Закон 1987 г. закреплял это положение и определили, что отношения коллектива и администрацией строятся «в условиях широкой гласности путем участия всего коллектива и его общественных организаций в выработке важнейших решений и контроле за их исполнением». Общее собрание трудового коллектива по закону имело право рассматривать и утверждать планы экономического и социального развития предприятия, определять пути повышения производительности труда и формирования материально-технической базы производства.

* В Законе 1990 г. изъяты оба главных права - участия в выработке решений и контроля. Об утверждении планов, а тем более определении главных социальных факторов (материально-технической базы и производительности труда) и речи нет. Отменены органы народного контроля на предприятии и выборность руководителей. Отменено и важнейшее положение Закона СССР о трудовых коллективах 1988 г. («решения совета трудового коллектива обязательны для администрации»). Отменены даже общие собрания коллектива! Управленческие полномочия администраторов, назначаемых собственником предприятия, зафиксированы так жестко, что на это никогда не претендовала пресловутая советская административно-командная система.

.............................

* Перейдем от сферы производства к распределению и оплате труда. Казалось бы, это прямо касается уже и не гражданских а личных шкурных интересов каждого рабочего. По Закону 1987 г. оплата труда и распределение социальных благ, контроль за правильностью расчетов производится администрацией предприятия «совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом». Совместно или по согласованию! Это - огромное право на участие в управлении. Закон 1990 г. это право отменяет. Теперь руководитель предприятия, назначенный собственником, «решает самостоятельно все вопросы деятельности предприятия». Он не только не должен решать социальные вопросы совместно с профсоюзом или собранием, или согласовывать с ними свои решения, но и советоваться с ними он не обязан. Теперь именно руководитель предприятия «устанавливает формы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников».

* По сути, этот закон уже производит ликвидацию общенародной собственности, за год до приватизации. Право коллектива участвовать в распоряжении доходами предприятия было одной из форм осуществления рабочими права частичного собственника. Теперь это право изымалось - и никакой реакции со стороны компартии, профсоюзов, самих рабочих.

* Рабочие не заметили даже, что по новому закону они лишились даже права на обжалование действие администрации в собственный профсоюз. Закон утвердил: «Рассмотрение и решение вопросов по просьбам и обращениям граждан к предприятию является исключительной обязанностью предприятия и не может возлагаться на самих граждан». Таким образом, рабочие просто лишаются особого статуса члена трудового коллектива с определенным перечнем прав, они становятся гражданами, продавшими предприятию рабочую силу и никаких прав не имеющими.

* Закон 1990 г. отсекает от участия в управлении не только работающих по найму рабочих («граждан»), но и рабочих, имеющих акции предприятия, формально его совладельцев. Делается это невиданными в мировой практике методами - введением статьи о «коммерческой тайне предприятия». Во всем мире к коммерческой тайне относятся только технологические сведения, а по остальным вопросам производства и экономического положения предприятие обязано давать подробный и публикуемый отчет - государству, банку и акционерам. Вопреки этому Закон 1990 г. установил: «Под коммерческой тайной предприятия понимаются не являющиеся государственными секретами сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью предприятия». Лишь директор определяет «состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты». Понятно, что, не владея информацией, рабочие и профсоюз полностью отстраняются и от участия в управлении. Под отвлекающие крики о советской «административно-командной системе» был принят закон, создающий совершенно новый, необычный уклад предприятия с тоталитарной властью собственника. Закон явно писался под будущего собственника-мафиози.

Кара-Мурза

В ИЛЬИН

Хочу обрадовать ВАС тем, что соцсоревнования организовывали по указанию директоров и парторгов, чтобы отчитаться перед высшим руководством. Но при этом начинала работать потогонная система, а не рационализм и разработка более совершенных технологий и режимов труда. Получается так, что шла подмена понятий увеличение производительности любой ценой, а не путём включения ума, знаний, настоящей рационализаторской и научно -практической деятельности. В результате страдал коллектив, ибо важнейшим показателем было количество, а не качество и новизна более рациональных решений. В итоге бухгалтерия пересматривала тарифы по выработке, что шло в разрез не только и не столько с качеством, сколько наносило психологический вред в коллектив тружеников и
подрывало доверие к Социалистическому строю. Балбесы у руля они балбесы и в Африке и в СССР, как и сейчас в Россиянии.




Конкуренция термин капиталистического способа производства. Конкуренция не имеет ничего общего с настоящим социалистическим принципом деятельности экономики. Состязательность слово в русском языке и является аналогом конкуренция, но с позитивом и коллективистским подходом, поскольку включает всё общество и всех тружеников к продуктивной умственной и практической деятельности на благо всего коллектива, а не корыстного личного интереса.
Это надо понимать, а для этого надо шире и со знанием смотреть на предмет исследования.



Еще раз попытаюсь достучаться до вашего сознания. У Фауста есть такие слова - Суха мой друг теория, суха, лишь только древо жизни вечно зеленеет.
Знания и ничего больше кроме практики не изменит наш быт и мир, поскольку только активным трудом преобразуется окружающее нас пространство. А чтобы это происходило более активно, необходимо включить активность масс в этот процесс.
Но для этого надо устранить препятствие с пути по созданию народных предприятий и устранения частника с предприятий, где используется труд народа.
Труд частника на своем предприятии не наносит вреда обществу поскольку при этом отсутствует эксплуатация труда наёмных тружеников.

__________________
Путин в отставку! Власть Советам трудящихся!

Белова

Конечно! Но сейчас суть "угнетения" становится другой.
"Нормальные" деньги нужны для покупки удовольствий, связанных с функциональностью приобретаемых товаров. И это сейчас не требует больших денег. Огромные деньги нужны для другого вида удовольствия - удовольствия от ощущения превосходства: от владения недоступными большинству вещами до господства над другими. Часто говорят, что всякие заварушки устраивают ради нефти и т.п. прибылей. А мне представляется и другой вариант - ради развлечения: "они гибнут потому, что я этого хочу! У людишек нет собственных целей - их цели определяю я!"
И тут могут использоваться все эти "общественники". Так же - всякие фанатики.

Белова

Я думаю, что коммунизм возможен как этап развития, т.е. - объективного процесса. Но не считаю нужным вбивать всем коммунистическую идеологию и бороться за него. Интересен не он сам, а причины, которые к нему приведут. Способствовать можно, способствуя техническому развитию, просвещению и разрушению предрассудков. Попытками оттянуть это могут являться навязывание предрассудков и умышленное удорожание производства (борьба с потеплением, с куриными страданиями, с угрозой падения астероида и захвата инопланетянами).

В ИЛЬИН

А Росс прав - идеология двигатель сознания масс. Если у меня есть понимание для кого или для чего необходима моя трудовая деятельность, и это совпадает с моей внутренней моделью деятельности и личного интереса в ней, то я включю все свои способности для достижения этой цели, иначе будет лишь иммитация полезной деятельности и масса причин почему не сделано то то и то то.
Что касается православия, то можно вспомнить как применялся прием усекновения умных голов и затем их возвеличивание до уровня святых. Так что принудительная смерть применялась и в христианстве, когда оно было у власти.
Это надо помнить и понимать, что светское государство коим является Путинская Россияния, не может иметь во главе клерикальные элементы, а следовательно верующие Президент и Председатель Правительства, равно как и члены кабинета министров должны покинуть свои посты по данному основанию. Церковь и власть светского государства антиподы демократии, что не допустимо для Россиянии. Когда это произойдет возродится русская нация и восторжествует справедливое равенство всех наций. Не плохо было бы возобновить деятельность Совета национальностей, как нейтрализующего вредные последствия валюнтаризма власти.

__________________
Путин в отставку! Власть Советам трудящихся!

Алексей Л

А Вам здесь вбивают коммунистическую идеологию? Раз это так Вас огорчает, не ходите на этот форум. Делов то.

Белова

Алексей Л, нет. Я отвечала на высказывание.

Makedonsky1977

За хорошее всегда приходиться бороться. Это плохое только достаётся даром.

Белова

Makedonsky1977, я не отрицаю борьбу за "хорошее сейчас"

А если говорят "сейчас мы пострадаем, а когда-нибудь потом получим за это счастье", это - аналог христианской идеи о земных страданиях и рае