Цитата:
Сообщение от Гость1
Не гони пургу, для таких была 33-я статья КЗоТа.
|
Да брось ты, по 33-й никого не увольняли, седни запросто, аналог ст. 33 КзОТ, ст. 81 - ТК:п.1 -Ликвидация предприятия или филиала и представительства в ином территориальном регионе, сокращение численности,(нонсенс для СССР), п.2- Должностное несоответствие, выявленное в результате недостаточности специальной квалификации либо по состоянию физического здоровья, п.3 - Систематическое неисполнение обязанностей при наличии замечания или выговора, п.4 - Прогул (отсутствие на работе более 3-х часов в течение дня), п.5 - Неявка более 4-х месяцев подряд вследствие заболевания, не связанного с профессиональной деятельностью, п.6 - Восстановление бывшего сотрудника, ранее занимавшего место, п.7 - Появление на территории предприятия в состоянии любого вида опьянения, п.8 - Совершение на работе хищения государственного или общественного имущества.
Но!, но по большей части седни рабовладельцы этими пунктами не запариваются, брякнул сквозь зубы: ты уволен, и ты оказываешься за забором, а потом бегай и доказывай, что рабовладелец был не прав, и то это в случае, если у тебя на руках есть бумажка с синей печатью и подписью рабовладельца, иль его надсмотрщика, зачстую седни рабовладельцы даже этими бумажками не запариваются.
На электрокаре, в магазин, да за полкилометра, оригинально! 
