крепыш

Вот Вам ссылка, где при расчете прибавочного времени Вы используете заработную плату работника 1 руб. , а также почему то рыночную цену табуретки 500 руб.

ABD

Это условные цифры, естественно. Они могут быть какими угодно, но зарплата работника всегда будет меньше реальной стоимости затраченного им труда, поскольку в противном случае у владельца не будет прибыли.

Просто Надежда

А ты говорила об этом своему работодателю?Зачем воду в ступе толочь?Объясни ему всё,расскажи всё как надо делать,он поймёт и это будет твоя первая победа.
Хочешь изменить мир-начни с себя.
Только есть одна загвоздка,этого ты не сделаешь,по причине ,что это твоя работа и твоя(неплохая) зарплата.
Вот видишь как всё просто в этом мире.

__________________
"И слиться с вечностью, где только я и ты,
Ступив на берег сказочной надежды".Галочка

Леонид Ильич™

А если у владельца убытки... то я так не играю! - заявляет ABD.

Никого не обманете этой чепухой.

__________________
_________________
Антисемитизм — это социализм дураков и невежд. (Август Бебель, 1893 г.)

крепыш

Дело не в том, что это условные цифры, а в том, что Вы берете исходные цифры, в частности, рыночную цену произведенного продукта, заработную плату работника, соответственно, будущий доход из двух разных отношений и смешиваете в один котел.

крепыш

продолжение) Я еще раз повторяю нельзя смешивать друг с друг с другом исходные данные из разных отношений, а именно: работодатель- наемный работник и производитель- потребитель. Поскольку в первом случае действует один договор, а в последнем случае другой.

крепыш

продолжение) Я не зря Вас попросил показать зависимость рыночной цены на произведенный продукт от трудового участия наемного работника в производстве данного продукта. Это сделать невозможно поскольку рыночная цена это производная рыночных отношений, а трудовое участие работника связанно с производством. Эту ошибку сделал Маркс и Вы ее повторяете.

крепыш

продолжение) По существу наемный работник производит в Вашем случае табуретку, но не рыночную цену на неё и не тем более доход от производства данной табуретки.

крепыш

продолжение) Я все больше склоняюсь к тому, что заработная плата наемного работника это не плата за его рабочую силу, а оплата за добросовестное выполнение определенной функциональной обязанности и не более того. Иначе как объяснить что один и тот же наемный работник в роли рабочего получает 25000 руб., в роли банкира 250 000 руб., а в роли менеджера по продажам 2 500 000 руб. Таким образом, уровень зарплаты целиком и полностью зависит от значимости выполняемой работы. При таком подходе все вопросы по эксплуатации наемного труда снимаются в полном объеме.

крепыш

Это и значит, что табуретками сегодня никого не удивишь- подавай кресла. Отсюда вывод: табуретки в данном случае хотя и предметы потребления и произведены для продажи, но в качестве товаров для продажи бесполезные, "то и затраченный на них труд бесполезен, не считается за труд и потому не образует никакой стоимости" и разве, что годятся для топки печек в зимнее время.