Nikolai3

Описано верно . но дело в том ,что все равно .кто то должен организовать .а это уже власть .и сможет ли КПРФ провести такую работу ,вот в чем вопрос и довольно щепетильный при существующей экономики ,но ясно что кроме КПРФ нет другой силы .ну а рабочие сами не смогут провести эти мероприятия ,им надо производить продукцию . поэтому то и были уничтожены или сокращены рабочие места на пост советском пространстве с передачей их в КИТАЙ и на Запад ,мы должны знать ,что среди рабочих есть много не радивых .которые ,пока их не прижмешь ,работать не желают .так что организовать рабочих должна интилигенция патриотически настроенная ,это из своего опыта рабочего и руководителя .этот процесс надо торопить не то плохо всем будет и буржуазии и простому обывателю .далее в административные органы необходимо ставить людей прошедших рабочую школу не зависимо от образования ,устанавливать возрастной ценз ,или постепенное продвижение по службе .в противном случае получится как у нас ,молодое поколение выбирает свой путь ,и мы знаем куда он привел .примерно так я понял статью и добавил .

peter230

Организовываться мы должны сами. Для этого гражданам России, в непростое для страны время, нужно понять, что для справедливого решения жизненных проблем, для улучшения собственной жизни – нужно бороться, занимать активную жизненную позицию, участвовать в политике. Если мы не занимаемся политикой, то политика занимается нами. В этой политической деятельности граждане России, прежде всего их трудящаяся часть, должны уметь использовать свою организованность в процессе труда, в том числе – в профессиональные союзы. А для этого нужна организация - политическая партия. Члены организации должны быть убеждены, что рабочие являются той активной силой, которая должна и может изменить несправедливое развитие общества. Следовательно костяк партии должны представлять рабочие вооруженные революционной марксистской теорией, то есть авангард рабочего класса. Авангардом рабочего класса должен являться промышленный пролетариат, так как он самый организованный. Но чтобы сделать это, рабочим необходимо осознать себя как класс, необходимо открыть глаза, осознать своё положение в обществе, и начать бороться – сначала за улучшение условий жизни и труда, а затем и за уничтожение несправедливого общественного строя – капитализма. Так что задача текущего момента это учится и еще раз учиться организации, изучать классиков марксизма-ленинизма. Учится организованно бороться – сначала за улучшение условий жизни и труда, а затем и за уничтожение несправедливого общественного строя – капитализма. Рабочих, а тем более организованных, вооруженных революционной марксистской теорией, не так то легко обмануть. Так что задача рабочих все более укреплять свою организованность и готовиться к захвату политической власти в стране, а в последующем и во всем мире.

__________________
Большинство народа – рабочий класс, значит, народовластие — власть рабочего класса.

peter230

"Авангардом революционных сил сумеет стать в наше время только партия, которая сорганизует действительно всенародные обличения. А это слово: “всенародные” имеет очень большое содержание. Громадное большинство обличителей из нерабочего класса (а чтобы стать авангардом, надо именно привлечь другие классы) — трезвые политики и хладнокровные деловые люди. Они прекрасно знают, как небезопасно “жаловаться” даже на низшего чиновника, а не то что на “всемогущее” русское правительство. И они обратятся к нам с жалобой только тогда, когда увидят, что эта жалоба действительно способна оказать действие, что мы представляем из себя политическую силу. Чтобы стать таковой в глазах посторонних лиц, надо много и упорно работать над повышением нашей сознательности, инициативности и энергии; для этого недостаточно повесить ярлык “авангард” на теорию и практику арьергарда." В.И.Ленин

__________________
Большинство народа – рабочий класс, значит, народовластие — власть рабочего класса.

peter230

Что дает рабочему профсоюз

Один рабочий сам по себе беззащитен. А у работодателя есть целый штат помощников, юристов. Да и государство со своими судами и полицией, раз оно капиталистическое, кого будет в первую очередь защищать? Ясное дело — своих, капиталистов, которые в своем неуемном стремлении увеличить прибыль любой ценой не считаются с потребностями развития рабочих. Капиталисты говорят, что если рабочие хотят жить лучше, то они должны работать больше. Но на самом деле, если рабочие будут работать больше, то жить, прежде всего, лучше будут капиталисты. Чтобы защитить себя, у рабочих есть только один способ — объединиться с рабочими той же профессии в единый союз. Это и есть профессиональный союз. Если люди не борются за свои права и интересы, то эти права и интересы ущемляют. И вот в этой ситуации профсоюз становится особенно необходимым. Так что же он дает рабочим? Обязательство работодателя, в соответствии со ст. 372 ТК РФ перед принятием решения направлять локальные нормативные акты и обоснования к ним в выборный орган первичной профсоюзной организации. И перечень таких актов не маленький: ввод режима неполного рабочего времени; привлечение к сверхурочным работам; составление графиков сменности; привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; утверждение графиков отпусков; установление системы оплаты и стимулирования труда; установление формы расчетного листка; конкретные размеры повышения оплаты труда в ночное время; определение системы нормирования труда; принятие необходимых мер при угрозе массовых увольнений; утверждение правил внутреннего трудового распорядка; разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников; и в некоторых других случаях. Если работники не могут объединиться в профсоюз, то они не смогут объединиться и для того, что бы успешно провести коллективные переговоры с работодателем по заключению коллективного договора. Значит, не смогут улучшить свои условия труда и повысить заработную плату. В ст. 134 ТК РФ про обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы сказано, что порядок этого повышения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. А также в коллективном договоре можно установить повышенные размеры оплаты за сверхурочные работы, за работу в ночное время, оплату времени простоя, длительную и высокопроизводительную работу в организации и многое другое. Тем же, кто считает, что профсоюзы не нужны, а я и такое слышал от некоторых рабочих, просто недалекие люди, а нередко дураки, трусы, либо предатели.

__________________
Большинство народа – рабочий класс, значит, народовластие — власть рабочего класса.

комар82

Сообщение от Peter230
«Чтобы защитить себя, у рабочих есть только один способ — объединиться с рабочими той же профессии в единый союз. Это и есть профессиональный союз. Если люди не борются за свои права и интересы, то эти права и интересы ущемляют. И вот в этой ситуации профсоюз становится особенно необходимым. Так что же он дает рабочим? Обязательство работодателя, в соответствии со ст. 372 ТК РФ перед принятием решения направлять локальные нормативные акты и обоснования к ним в выборный орган первичной профсоюзной организации. И перечень таких актов не маленький…».

В этот перечень необходимо ввести также пункт о свободном труде, который кардинально решает вопрос о повышении заработной платы. При этом лозунг «За свободный труд!» как главный стимул трудящихся, поднимет массы трудящихся, которые хотят зарабатывать на жизнь столько, сколько они смогут заработать, присваивая себе ту часть зарплаты, которая сейчас недоплачивается им эксплуататорами и идёт им в карман в виде чистой прибыли. В этом смысл свободного труда. И если идея свободного труда дойдёт до большинства масс, она сможет быть осуществлена и внедрена в жизнь. А это будет уже социалистическая революция. Идею введения свободного труда в производство должен принимать сам коллектив трудящихся под руководством своего авангарда, КПРФ.
У рабочих возникнет вопрос: разве можно отнять у эксплуататора присвоенную им, недоплаченную рабочим часть их заработной платы, которая представляет чистую прибыль эксплуататора? Можно, если трудящиеся объединятся и потребуют выполнения этого условия. Объединённые массы трудящихся обязательно должны установить контроль за финансами предприятия. Конечно, возникнут трения с администрацией. Дело дойдёт до забастовок. Но лозунг «За свободный труд!» показывает ту цель, которая поможет рабочим объединиться для настоящей революционной борьбы. Без этого лозунга, без его смысла, всякое объединение трудящихся есть обычное повторение той борьбы, которую проводят рабочие при капитализме уже сотни лет и которая уже давно вошла в практику капиталистического способа производства. Без введения в практику лозунга «За свободный труд!» невозможно будет объединиться и установить Советскую власть. (О свободном труде читайте Раздел "Планируем новый российский социализм", тема "Свободный труд")

antonoyury

Друзья, не надо путать Диктатуру пролетариата и Советы. Советы это одна из форм диктатуры пролетариата. Без диктатуры - это только форма без содержания.
Диктатура пролетариата это прежде всего пролетарский состав органов власти и запрет на допуск к участию в органах власти любого уровня членов эксплуататорских и паразитических слоев общества.
Остальные признаки диктатуры пролетариата по складывающимся обстоятельствам.