В. Иванова

Какой ужас чиновников решили сократить
Какая ж психика это выдержит:
то зарплату поднимут -праведный гнев,
то сократят-опять негодование.Свят,свят...

__________________
#Своих не бросаем#

Пермский 1977

__________________
Неприлично считать чужие деньги, правильней их экспроприировать

Пермский 1977

Более 40% дорог в Прикамье не соответствуют нормативам

https://news.mail.ru/economics/27848623/?frommail=1

__________________
Неприлично считать чужие деньги, правильней их экспроприировать

Фактор В

Без вины виноватые тунеядцы

Недавние обсуждения о введении «налога на тунеядство» вызвали общественный резонанс. Многие граждане, в том числе депутаты Государственной Думы, призывают к тому, чтобы решать проблему безработицы, а потом уже наказывать отлынивающих от работы. С этим спорить немыслимо, исходя из реального положения вещей. А реальное положение вещей оставляет желать лучшего. В своем журналистском расследовании, в котором жизнь и работа неотделимо переплелись, расскажу о том насколько трудно найти работу по своей профессии и возможно ли вообще ее найти.

Ну, скажем условно так, я переехала из маленького районного города N в областной центр M в надежде за месяц найти работу, имея за спиной опыт в разных сферах и кое-какие творческие достижения. Полная самоуверенности и энтузиазма, я бросилась на поиски работы.

При поисках работы тоже нужно обладать определенной изворотливостью, чтоб ы ориентироваться в потоке информации и не потратить зря время на бессмысленные поиски. Оказывается, поиск работы — своего рода искусство, если ты сам предоставлен себе и его величеству случаю и удаче. Подводные камни могут ожидать ищущего уже в объявлениях о вакансиях. Что же это за подводные камни?

На сайтах бесплатных объявлений размещают все что угодно. Сайт не гарантирует достоверность размещенной информации. Ну, казалось бы, что недостоверного может быть в объявлениях о вакансиях. Но даже здесь мы сталкиваемся со своего рода мошенничеством. Есть компании, в основном занимающиеся сетевым бизнесом, которые нашли новый способ привлечения в свой офис потенциальных дистрибьюторов. Сетевой маркетинг многих пугает, поэтому открытое объявление о работе в сетевой бизнес мало кого заинтересует. В связи с этим руководители этого бизнеса придумали новую фишку. Они размещают «завуалированные объявления», в которых приглашают на работу кого угодно — руководителей, директоров, менеджеров, кассиров, упаковщиков, но только не дистрибьюторов. А дальше начинается самое интересное.

Откликнулся на вакансию, к примеру, менеджер. Звонишь, тебе ласковый женский голос объясняет, что им действительно нужен менеджер, указывает дату и время собеседования. Окрыленный надеждой, приходишь в назначенное время и можешь увидеть следующую картину, которую увидела я. Зашла в офис, а он просто забит людьми разных возрастов. Первая мысль: «Ничего себе, все хотят быть менеджерами». Затем заполнила анкету и стала ждать. Женщина на ресепшне сказала, что руководитель просмотрит анкету и в порядке очереди позовет. Спустя полчаса позвали. Захожу, сажусь за стол и вижу женщину пенсионного возраста. Как только она начала задавать всякие наводящие, якобы психологические вопросы, я поняла, что тут дело «пахнет» сетевым маркетингом. Говорю: «Ближе к делу, объясните мне суть работы менеджера в вашей компании». И тут так называемый руководитель, заикаясь, говорит, что эта работа с документами, нужно оплатить четырехдневное обучение. Устраиваясь на работу, ты должен платить! Уже совершенно убедившись, куда я пришла, спрашиваю название компании. Услышав название, вспоминаю, что это китайская фирма, реализующая свою продукцию через сеть дистрибьюторов. Высказав свое недовольство женщине, ухожу. Но знаете, что самое удивительное в этих объявлениях? Ладно, какие-то профессии можно «впихнуть» в рамки обязанностей дистрибьютора, но, допустим, как комплектовщик, упаковщик или администратор могут в те же рамки «втиснуться»? А там некоторые мужчины и женщины, уныло покидая офис, сказали, пришли по объявлению о вакансии упаковщика на складе. Чем сетевой маркетинг не шутит…



Что в объявлениях о вакансиях может еще быть фикцией? Чаще всего это размер заработной платы. В основном размещают суммы довольно привлекательные и пишут, что заработная плата состоит из оклада и премии. А по существу, когда приходишь в офис, тебе называют другую сумму оклада, а премию ты должно заслужить «кровью и потом». И еще, не все объявления, размещенные как от прямых работодателей, являются ими размещенными. Под работодателями скрываются кадровые агентства, привлекающие соискателей методом сетевых компаний.

Следующий этап на пути к получению желанной должности — собеседование. Пройти собеседование — это тоже целое искусство. Но вот какие вопросы остались вечными и стали камнем преткновения. В любой фирме требует опыт работы. Но если ты только окончил вуз по какой-то специальности, где ты наберешься опыта по профессии, которую только освоил? Поэтому шансы устроиться по профессии без опыта работы минимальны.

На собеседовании не просят показать диплом, такое ощущение, что он совершенно никого не интересует. Поэтому даже если он у тебя красный, без опыта работы, скорее всего, тебя не возьмут. После собеседований в нескольких фирмах, у меня сложилось мнение, что некоторым компаниям очень умные сотрудники не нужны, им нужны работники, которыми можно не только управлять, но и вертеть. Понятно, что в этих компаниях дело нечисто.

Вообще система оплаты труда во многих компаниях оставляет желать лучшего, особенно это касается менеджеров разных направлений. Многие лишены оклада, а их заработная плата зависит от объема продаж, от количества привлеченных клиентов и так далее. Понятно, что фирмы стремятся не работать себе в ущерб, но человек тратит время и силы на совершение каких-то действий и при этом даже не может рассчитывать на минимальный оклад.

Мой поиск работы в городе M происходил по двум направлениям: менеджер или журналист, исходя из образования и опыта работы. Устроилась на две недели менеджером в одну компанию, восхитившись обещанными благами, а потом оказалось: ни оклада, ни официального трудоустройства, заработная плата состоит из процентной ставки. Ушла. Спустя три месяца беспрерывных поисков не нашла работу ни по той, ни по другой профессии. А когда пытаешься устроиться на работу, как я называю, «ниже своего достоинства», то на тебя смотрят с подозрением и видят в этом подвох. Не берут, ссылаясь на то, что им нужен постоянный работник, а человек с высшим образованием, и даже не одним, упорхнет в небесные дали. Если бы… Поэтому больше хитрости — знайте, где нужно выглядеть серой офисной мышкой, а где зорким, гордым орлом.

Ну что ж, если нужно добить людей, которые не работают, не потому, что не хотят, а потому что нет для них работы, пусть вводят «налог на тунеядство». Особыми тунеядцами являются жители хуторов и сел, которые не могут ни выехать в большие города, ни найти работу в своем населенном пункте. Ситуация в нашей стране на бирже труда настолько хаотичная и непредсказуемая, что отправляясь на поиски работы, можешь просто почувствовать себя никчемным, глупым и невостребованным человеком даже с хорошим багажом знаний и способностей. Да ты просто тунеядец, раз не имеешь связей, не хитер и не изворотлив, чтобы устроиться на необходимую должность. Поэтому или плати налог, или иди работай грузчиком, строителем или уборщицей, а дипломы выкинь в мусорный бак. Бизнесменом и без них можно стать, если зарплата преподавателя в школе не устраивает.

http://svpressa.ru/blogs/article/159900/


Без вины виноватые тунеядцы-2

Моя недавняя статья «Без вины виноватые тунеядцы» стала причиной для бурной полемики. После ее публикации многие читатели обратились с просьбой осветить и ряд других моментов, касающиеся таких животрепещущих вопросов, как поиск работы и «налог на тунеядство». Хочу заметить, что я не пишу с позиции «офисного планктона», которым никогда не являлась, а с позиции людей из народа. Большая часть моей жизни прошла вдали от больших городов, и я не понаслышке знаю, каковы чаяния простых людей и в чем они нуждаются.

О клановом трудоустройстве

Бытует мнение, что хорошее трудоустройство стало семейным, клановым делом. Это мнение существует небезосновательно. В маленьких города и других населенных пунктах зачастую так и происходит. Хороших рабочих мест мало, гораздо меньше, чем соискателей. Поэтому конкуренция жесткая и не на равных условиях. Но все же, нельзя быть скептиком и думать, что у тебя совсем нет шанса. Он есть всегда…

О ненужных профессиях и плохом образовании

Совершенно не логичен призыв, что пусть все — от журналистов до артистов — идут работать грузчиками и уборщицами. Конечно, не стыдно работать грузчиком или уборщицей, если того требует жизнь, если нужно прокормить семью. Но эта уравниловка не является показателем государства со стабильной экономикой. Все люди обладают разными способностями, навыками и знаниями, поэтому не в любой сфере каждый может принести максимальную пользу себе, обществу, экономике. Логично, что мы стремимся к стабильности и прогрессивному обществу, в котором каждый человек должен иметь возможность реализовать свой потенциал.

Что касается «ненужных профессий», то в России действительно наблюдается избыток многих специалистов. Особенно много бухгалтеров, экономистов и менеджеров. И проблема, наверное, не в людях и их неправильном выборе, а в том, что система образования даёт сбой. Ряд коммерческих вузов и их филиалов образование превратили в процесс зарабатывания денег. Студент получает некачественное образование, заплатив определенную сумму. Обычно это студенты, желающие максимум всего, приложив при этом минимум усилий. Если бы вузы не были бы коррумпированы, то высшее образование получали те, кто действительно способен освоить программы высшей школы и стать хорошим специалистом. А другие бы осваивали профессии, соответствующие их способностям. Но зачастую происходит наоборот — очень способные дети не могут поступить в вуз из-за отсутствия денежных средств. В общем, вся проблема заключается в нерациональном использовании интеллектуального потенциала, резерва народа в стране. Вследствие этого и нет эффективности экономических показателей во многих сферах.

О проблемах работы в селе

В любом среднем по численности сельском населенном пункте России проблема безработицы существует. В некоторых селах и хуторах работы вообще нет, в других — места предоставляют небольшие государственные учреждения. Такими учреждениями являются школы, детские сады, фельдшерские пункты и Дома культуры. Но заработная плата бюджетников оставляет желать лучшего, поэтому многие предпочитают заниматься сельским хозяйством, зарабатывая на собственном земельном участке. Хотя эта работа тяжелая и не всегда оправдывает собственные затраты.

Помимо государственных учреждений работу могут предоставить индивидуальные предприниматели, собственники магазинов, пилорам и каких-нибудь маленьких цехов. Но не каждое село отличается таким богатством рабочих мест.

Вообще, на мой взгляд, сельские жители — самая незащищенная часть граждан страны. Сама жизнь в селе полна определенных трудностей, а крестьянский труд — дело черное и неблагодарное. Поэтому сельчане нуждаются в особой поддержке со стороны государства.

О тех, кто ездит на «Гелендвагенах»

Что же делать с теми, кто официально считается безработным, но ездит на «Гелендвагенах», проживает на сто квадратных метрах в столице и отдыхает за границей? Так звучит вопрос многих читателей. Таких состоятельных людей у нас в стране немало. Не зря бытует мнение, что Россия — страна нищих и олигархов. Но если олигарх имеет официальный бизнес, соответственно, он платит налоги. Другое дело, если речь идет о безработных отпрысках. В этом случае как раз к месту налог на роскошь. Призыв к социальной справедливости, наверное, это крик души уставшего от тягот жизни народа.

Можно долго обсуждать вопрос о «налоге на тунеядство», найдутся как сторонники, так и противники этого нового закона. У нас в стране полемизировать любят, причем на всех уровнях власти и во всех группах общества, а проблема безработицы, плохого образования, маленьких зарплат остается актуальной. Вспоминается басня Ивана Крылова «Лебедь, щука и рак». А воз и ныне там…

http://svpressa.ru/blogs/article/160480/

РодинаРосс

В СССР работающих было меньше, чем рабочих мест, теперь наоборот. Нужно сначала создать такие условия, когда у безработного будет рабочее место, а потом уж и брать с него, как с тунеядца.

Да и если почти из каждой бывшей ССР у нас работают по 3-5 миллионов, то конечно нам не хватает рабочих мест. Почти все стройки недоступны Россиянам, так как там изначально низкая зарплата, а если бы там не были штрейкбрехеры, как это было в СССР, то все эти места были бы заняты россиянами.

Если мои дети и внуки окончили ВУЗы и теперь должны идти работать дворниками?!

А где те ПТУ и их выпускники, которыми были заполнены наши заводы? Так что сначала нужно обеспечить работой, а потом и критиковать за тунеядство. Домохозяйка, это тоже тунеядство, а куда она денет двух малолеток, которые не могут поступить в детский садик?!

Пермский 1977

КРИЗИС ИХ НЕ КАСАЕТСЯ

Зарплату главы «Почты России» решили увеличить до 10 млн рублей в месяц



Минкомсвязи издало приказ, согласно которому зарплата руководства «Почты России» привязывается к средней зарплате в организации, пишут «Ведомости».

Согласно документу, зарплата главы «Почты России» превысит 500 средних зарплат почтовых работников, замруководителя — 350 средних зарплат, а главного бухгалтера — 150. Приказ от 31 октября подписал глава Минкомсвязи Николай Никифоров.

По данным «Почты России», в 2015 году средняя зарплата сотрудника «Почты» составила 18 800 рублей в месяц, а в текущем году, по прогнозу компании, она должна превысить 20 000 рублей.

Таким образом, зарплата руководителя госкомпании составит 10 млн рублей в месяц или 120 млн рублей в год.

Издание связало приказ Минкомсвязи с претензиями Генпрокуратуры к зарплате руководителя «Почты России» Дмитрия Страшнова. Как пишет CNews, за 2014 год его доход составил 95,4 млн рублей, а официальная зарплата 3 млн 720 тысяч рублей за год (310 тысяч в месяц).
http://polit.ru/news/2016/11/18/strashnov_wage/

__________________
Неприлично считать чужие деньги, правильней их экспроприировать

Старик

C 2017 года у малоимущих граждан России будут отнимать жильё по закону

__________________
игнор: Yiolopu, NIP, Гость1, Леонид Ильич, В.Иванова и т.п.

MRAZISH

В тему про липовое глобальное противостояние с США:

Минторг США окончательно утвердил снятие таможенных ограничений на ввоз российского карбамида производства «Фосагро» и «Еврохима». Заградительные пошлины на этот вид удобрений из РФ действовали почти 30 лет, но в августе американский регулятор неожиданно отменил ограничения на импорт аммиачной селитры и предварительно снял пошлины на карбамид (это решение сейчас вступило в силу).

Официальное издание Минторга США Federal Register сообщило об отмене антидемпинговой пошлины на ввоз в страну карбамида «Фосагро-Череповец» (структура крупнейшего в РФ производителя фосфорных удобрений «Фосагро»). Также регулятор подтвердил нулевую демпинговую маржу для «Еврохима».

Минторг уже заявлял в августе о предварительном снятии пошлин на российский карбамид по итогам рассмотрения деятельности компаний с 1 июля 2014 года по 30 июня 2015 года (см. “Ъ” от 14 августа). Тогда же США отменили антидемпинговые меры в отношении российской аммиачной селитры, с 2010 года пошлины составляли 253,98%, раз в пять лет Минторг должен пересматривать этот вопрос. Очередной пересмотр запустили 1 июля: в течение месяца заинтересованные стороны могли направить комментарии регулятору. Но на этот раз никто не стал настаивать на расследовании, и ведомство отменило антидемпинговую пошлину (решение об отмене мер в отношении карбамида должно было вступить в силу через 120 дней).

Пошлина на карбамид в 64,93% действует почти 30 лет: США установили ее в 1987 году еще для СССР.
http://kommersant.ru/doc/3148868

Фактор В

карбамид входит в состав жевательной резинки типа орбита и дирола, свободные без него жить не могут, кариес загрызет

generator

Вероятно, глава Почты России, как и небезизвестный Прохоров, ночами и в свободное от основной работы время....разгружает вагоны?
Как "официальный" доход может быть (у министра) в десятки раз больше его официальной зарплаты?!