В. Иванова

Чем они отличаются у Вас? Какие ключевые показатели эффективности (KPI) Вы используете?
Например выполнение плана за 22 рабочих дня при 8 часовой смене, или выполнение того же плана за 30 рабочих дней.Это экономический показатель ,или производственный?

__________________
#Своих не бросаем#

тин

Экономические показатели это как правило усредненные показатели за какой то период, например за неделю, месяц, год. А для производства например важны показатели за час, сутки, и здесь важны не только средние показатели, но и максимальные и пиковые. К примеру токарь может выточить за час 10 деталей при наличии заготовок, но само количество заготовок позволяет выточить пять деталей за час. В первом случае эта производительность труда это производственный показатель, а во втором экономический.

В. Иванова

Производительность или эффективность производственных рабочих вполне экономический показатель.
И разве показатель за сутки не повлияет на показатель за месяц. Ведь если он несколько дней делает меньше, чем мог бы,из за отсутствия заготовок,то придется работать сверхурочно,в выходные дни,А это дополнительные затраты,которык повлияют на себестоимость .То есть люди, обязанные организовать ритмичную подачу заготовок не выполняют свои должностные обязанности и тем самым увеличивают себестоимость продукции.О чем я и говорю.Рабочие могут работать , он бы спокойно и размеренно трудился, а службы обеспечивающие производство не умеют.

__________________
#Своих не бросаем#

тин

Производственная производительность труда не всегда совпадает с экономической. Например, при высоком уровне выпуска продуктов начинает увеличиваться аварийность и износ оборудования. То есть при увеличении продукции начинают увеличиваться удельные затраты. Здесь не все так линейно.

Фактор В

работать негры, работать, солнце еще высоко

«Хотите пенсию — копите сами»
http://www.opengaz.ru/hotite-pensiyu-kopite-sami

Соболев

Пенсию надо платить только тем , кто работать больше не может,. Если человек способен работать, то пенсию ему платить не надо. Зачем платить пособие на дожитие физически здоровым людям?

В. Иванова

Да при чем здесь линейно или нелинейно.
Мы говорим о практике, о конкретике, а не сидя в кабинете рассуждаем о линейности
Это и есть показатель эффективности: не поступили во время заготовки, износилось оборудование, ммного подгонки, нет современного инструмента. И принимаются меры. А меры должны принимать те , кто сидят на шее у рабочих.
И там, где хотят, что бы производство работало, не разорилось, всеми этими вопросами занимаются, а в других местах кивают на какую то Власть , которая им не те правила установила. Почему же она другим не установила, тем, кто умеет работать?

__________________
#Своих не бросаем#

Slon

Дело в другом, абсолютное большинство людей способно на поистине героические усилия, лишь бы ничего не делать. Там где перекрыты лазейки для такого поведения, всё нормально, там где они остаются, нормальной работы не будет.
С уважением Slon

GAV

В конце 80-х частенько приходилось слышать такой вопрос. Зачем стараться на работе, если от этого старания никак не зависит зарплата? Недовольными были, например, школьные учителя. Но, что интересно, когда я потом учился в платной группе колледжа, то на все упреки студентов в некачественном образовании, преподаватели продолжали твердить, что вы платите не им. А со слов администрации учебного заведения студенты должны были быть довольны, что с них не брали ещё больше денег.

Фактор В

а зарплату зачем платить, хватит и тарелки супа в день, для начала, а там пускай святым духом питаются