ВН ЛЕБЕДЕВ

диалектические противоположности , то есть классы, (так называемые в общественной системе , в системе общество государство) .....
вечны
в строгом соответствии с объективными законами природы и их следствиями --положениями диалектики, законами диамата.

а социализм - коммунизм марксовый и м - л по этой фундаментальной причине запрещен к существованию....... и невозможен


в соответствии с объективными законами природы и их следствиями......... будет ГАРМОНИЗМ ---- объективно справедливое общество,
открытое "на кончике пера" мудрым автором В Н Лебедевым, в РОССИИ,

пора, давно пора, этих якобых классиков ....... идеологических шулеров , типа немецко - британского еврея , злобного россиифоба с его и нынешними прихлебателями послать на русские три буквы

В ИЛЬИН

Во взаимоотношениях нанимаемого и нанимателя устанавливаются вполне определенные взаимоотношения исходящие из принципа добровольности. Ведь никто силой не заставляет подписывать условия договора заведомо унижающие человеческое достоинство личности, добровольно дающего согласие на избиение надсмотрщиками и пр прелести носящие принудительный и явно дискриминационный характер взаимоотношений между нанимаемым и нанимателем, который лишь объявляет, что требуются те или иные специалисты и рабочие, как и служащие в системе учета и управления. Они же тоже нанятые для исполнения вполне определенных видов труда!
Батрак это исполнитель работ в докапиталистическую эпоху! Он по сути раб своего хозяина. Бурлаки на Волге относились к такой категории в эпоху докапиталистических отношений. В Чечне в наши дни во время войны и военно пленных и гражданских лиц как рабов держали и об этом знала власть, но не могла ничего предпринять в силу тех или иных обстоятельств и нанесения вреда невинным или освобождаемым, что недопустимо! Война многое меняет в отношениях между людьми!

__________________
Путин в отставку! Власть Советам трудящихся!

В ИЛЬИН

При капитализме эксплуатация начинается с неравноправного отношения хозяина и нанятого к дележу прибыли от реализации товара!
Именно в этом и заключалась изюминка К Маркуса при определении эксплуатации в эпоху товароденежных отношений, что и обеспечивало дополнительный бесплатный труд нанятого и прибыль владельцу!
И сегодня существует эксплуатация рабочих даже по контракту так как условия всегда написаны в пользу работодателя. Тоже и среди учителей, педагогов Вузов и техникумов, по сути всех нанимаемых на трудовые отношения даже и сегодня при чубайсятниках во власти и либероидах по взглядам на отношения между народом и властью!. Так что неравноправие порождает неравенство в обществе что необходимо принуждает к необходимости восстановления СПРАВЕДЛИВОСТИ в обществе на Руси.

__________________
Путин в отставку! Власть Советам трудящихся!

крепыш

Что же это за условия такие, которые написаны в пользу работодателя?!,

В ИЛЬИН

Посмотри в любой контрактный договор с работодателем и узнаешь, чтобы здесь не мылить и не тереть лыко до мочалки.
Ни защиты работника от произвола работодателя, ни изменения эксплуатации работника от беспредельной длительности трудового дня.
Сплошное изнасилование трудяги! Годится разве что для мигрантов без копья в кармане!

__________________
Путин в отставку! Власть Советам трудящихся!

крепыш

Я всегда сужу по своему трудовому договору, где чёрным по белому написаны обязанности работодателя и мои обязанности. Честно говоря, что-то я там не заметил беспредельной длительности рабочего дня. Вполне приемлемый нормальный 8 часовой рабочий день. Бывает, конечно, отдельные дни и по 10 часов, но это очень редко и по производственной необходимости. Бывает и по субботам и воскресеньям работаем, но также по производственной необходимости и за повышенную оплату. Но нормальный рабочий день это 8 часов и не больше. Сказать, что прямо меня работягу насилуют, не могу, поскольку работаю в пределах нормы. Так что особых проблем не наблюдаем в сравнении с Вашими оценками.

В ИЛЬИН

Свое не всегда эталон.
Мне работу пишут по 8 часов для расчета в бухгалтерию а тружусь по 15 - 24 часа каждые двое трое суток. В месяц выработка по 196-186 часо а оплата минималка 11156рубов. Вот и крутись. Но я заменяю уходящих в отпуск -по контракту. Вот и справедливость! И аферизм в документах и факт деятельности.

__________________
Путин в отставку! Власть Советам трудящихся!

тин

Неоплата переработки это типичная надувательство и жульничество на предприятии. Обычно это обосновывают, что эти часы не проходят согласно правилам, типа не положено. И получается, эти часы "оплатить не могут" и дать отгулы "не могут".

тин

Единственно я не понял, вам все часы переработки оплачивают согласно договору и законодательству или нет?

крепыш

А что здесь понимать, естественно, все до копейки. Если имеются какие то проблемы с выплатой, то сразу выясняю почему и как.