Ихалайнен

Двести лет тестировать? Не многовато ли?

В. Иванова

Эко, как некоторых корежит ,что в России лучшие вакцины в мире!

__________________
#Своих не бросаем#

V-Lessing

Решение суда о неправомерности возложения требований по вакцинации сотрудников на работодателя.
05 июля 2021 в 14:30



Решение Арбитражного суда Свердловской области от 19 января 2021 года по делу № А 60-55623/2020
Апелляционная инстанция
Некоторые выдержки из решения
Вывод
Обсуждение



И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру!

Хочу представить вашему вниманию решение Арбитражного суда Свердловской области г.Екатеринбурга от 19 января 2021 года по делу № А 60-55623/2020, которое говорит о неправомерности возложения требований по вакцинации сотрудников на работодателя. В данном случае, конечно, говорится о вакцинации от гриппа. Но, как я думаю, ситуация с вакцинацией от коронавируса в плане возложения требований по вакцинации сотрудников на работодателей, будет по аналогии закона с вакцинацией от гриппа.



Заявитель: ООО "Элемент-Трейд".

Заинтересованное лицо: Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе г.Екатеринбурга.

Цель заявителя: признать недействительным пункт 1 предписания №66-15-14/12-18952-2020 от 26.10.2020, который говорит о том, что:

Пунктом 1 оспариваемого предписания на заявителя возложена обязанность обеспечить вакцинацию всех сотрудников против гриппа в эпидсезон 2020/2021. При оформлении отказов от вакцинации оформлять их в соответствии с требованиями нормативной документации.

Суд решил:



Полный текст решения Арбитражного суда Свердловской области по данному делу ЗДЕСЬ.



Апелляционная инстанция 2 июня 2021 года оставила решение от 19 января 2021 года по делу №А-60-55623/2020 без изменения, а апелляционную жалобу Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе г.Екатеринбурга без удовлетворения.



Постановление суда апелляционной инстанции по данному делу ЗДЕСЬ.

Некоторые выдержки из решения

Обязанность работодателя осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа действующим законодательством не предусмотрена.







Вывод


Возложение требований по вакцинации сотрудников на работодателя является неправомерным.


источник


Понятно, что это касается не только насильственной вакцинации от гриппа.

Suum Сuique

Галочка

Замечательно.Произвол не должен из людей делать стадо...Очень хорошо, что суд встал на сторону заявителей.

__________________
"Наше дело правое! Враг будет разбит! Победа будет за нами!"

jra

Моё мнение.
Регистрация вакцины в другой стране предполагает частичное ознакомление с процессом производств.
Производители западных вакцин не хотят раскрывать какие-то производственные секреты.
Кстати, ЭпиВакКорона, насколько мне известно, не зарегистрирована за пределами РФ.
Возможно по таким же причинам.

В. Иванова

Эко, как корежит! Картиночки в ход пошли

__________________
#Своих не бросаем#

В. Иванова

А разве вакцинация от гриппа была когда то и где то насильственной?
Какой то липе, антиваксеры радуются

__________________
#Своих не бросаем#

Леонид Ильич™

Привился в январе-феврале 2021 г.
Уже писал об этом на форуме.

__________________
_________________
Антисемитизм — это социализм дураков и невежд. (Август Бебель, 1893 г.)

Ихалайнен

А с чего это вам понятно, что не только от гриппа, если не секрет?
Я что-то пропустил, у нас в России прецедентное право ввели?
Или это лишь ваши субъективные хотелки и додумки?