В. Иванова

Еще раз поясню, что тема была не о технических достижениях и не о технических параметрах, а о жизни заводов.
Поэтому, извините, все что касается технических обсуждений удалю.
Если есть желание, можно перенести в соответствующую тему, как это сделал Ловк... то есть Репин

__________________
#Своих не бросаем#

Старик

Речь об объемах производства грузовиков на КАМАЗе в советское время и в 2007 - 2015 годах. Объем производства упал в 3 раза.
Если у вас есть другая статистика - дайте её.
Если вам известно - сообщите нам.

__________________
игнор: Yiolopu, NIP, Гость1, Леонид Ильич, В.Иванова и т.п.

В. Иванова

Здесь приведены ссылки на официальные финансовые и экономические отчеты
http://www.kamaz.ru/investors-and-sh...on-disclosure/

http://www.kamaz.ru/investors-and-sh...al-statements/

Какие бы они не были, но это официальная инфрмация.

__________________
#Своих не бросаем#

Старик

Ваши ссылки не работают.
Почему вы не хотите просто показать статистику, если она отличается от приведенной мной?
Мне не интересны бумажки - "договоры", мне интересна реальная продукция завода.

__________________
игнор: Yiolopu, NIP, Гость1, Леонид Ильич, В.Иванова и т.п.

В. Иванова

Сейчас проверим.
Зачем я буду отсебятиной заниматься. Я не верю другим . пишущим от чьего то имени и сама этого не применяю

Работайте с первоисточниками

http://kamaz.ru/investors-and-shareh...al-statements/


http://kamaz.ru/investors-and-shareh...on-disclosure/

__________________
#Своих не бросаем#

В. Иванова

А какие договоры Вам неинтересны ? Не колдоговор ли случайно? Так это глвный документ. определяющий регламент взаимодейсвия работодателя и наемного персонала.
Можно ничего не сочинять . а посмотреть первоисточник

__________________
#Своих не бросаем#

Старик

Ну вы прям по Жванецкому ("Чтобы комбайн лучше косил надо лучше историю преподавать в школе").

Ваши ссылки теперь работают, но зачем нам эти бухгалтерские сведения?
Зачем вы нам как либералы - рыночники, как Чубайс с Гайдаром вместо объемов реальной продукции навязываете рублевые счета?
Я по-советски привык все понимать - в объемах реальной продукции. Только так и никак иначе.

Я опубликовал статистику объемов производства из двух источников: из википедии и из сайта об истории завода.
- Вы ею недовольны.
Где та статистика, которую вы считаете истинной?
- Вы её не даёте. И ошибок в моих данных не указываете. Просто недовольство выражаете.

Но ваше недовольство - не статистика производства грузовиков.

Вы отрицаете то, что в начале 1980х завод выпускал 100 000 грузовиков в год?
Вы отрицаете, что в 2015 он выпустил 29 000 грузовиков?

В вопросе о 50-летней модели вы проявляете верх пунктуальности, никак остановиться не можете, а вот здесь почему-то не хотите быть пунктуальной, пишете что-то неопределенное про какие-то договоры, выкручиваетесь без конца.

__________________
игнор: Yiolopu, NIP, Гость1, Леонид Ильич, В.Иванова и т.п.

В. Иванова

Прошу Вас вести конструктивеый разговор и не заниматься домыслами. О каком недовольстве,о каком отрицании Вы говорите?

Мне абсолютно все равно ,чтр Вам нравится,а что нет.У меня на этот счет никаких эмоций.
Вы высказываете свое мнение,я свое,
Мне интересно то, что мне интересно , на основе чего можно сделать анализ, посмотреть перспективы.
Вы смотрите то,что Вам интересно., видимо тоже для какого то анализа.

Главное пользоваться первоисточником, а не интерпретациями чьими то.
И даже, если они Вас устраивают, я предпоситаю анализировать самостоятельно.

Про договор подробнее,обсудим.Мне это интересно.Это основа основ взаимодействия с работодателем.

__________________
#Своих не бросаем#

В. Иванова

Интересные данные.
И о выпуске продукции по годам
И о перспективах и стратегии развития предприятия
О новых моделях продукции,зарубежных предприятиях
Интересно, сколько ежегодно регистрируется изобретений
Интересно, сколько выплачивается вознаграждений за рационализацию и изобретательство
Интересно, сколько тратится денег на охрану труда
Интересно, как решаются социальные вопросы.
Интересно, как работает сервисный центр, как анализируются дефекты,какие меры принимаются.
Интересно, какие риски определены и как из собираются преодолевать.
Пока что это проанализировала.

__________________
#Своих не бросаем#

generator

Характерный признак оппортунизма в том, что при обсуждении колдоговора, скорее всего не будет классового подхода в обсуждении. В "картине маслом" не будет упоминаться и об ОТВЕТСТВЕННОСТИ работодателя. Т.е. как исполняется им колдоговор, какие меры ( по Закону, без всякого "экстремизьма") были к нему приняты. В радужной "картинке"-тишь, да гладь, да Божья благодать
А вот если действительно обсуждать, то, конечно же, интересно и,вероятно, поучительно. А если сравнить пункты договора с колдоговором советских времён и подойти с классовых позиций?!