ПАРАМОН 7

Нет не могут быть препятствием , водокачки строили рядом с фермой , оттуда подавали воду для населения в колонки, а это запрещено по санитарным нормам. Сейчас ферм нет , но вода может быть отравленной , пьют все и ничего. А вот желающих обслуживать все эти сети особо и нет , из за отсутствия средств. А если найдутся , то поборы с населения резко возрастут и вряд кто сумеет отказаться , улучшили так сказать.

В. Иванова

Что значит воду мутить? Это не разовые акция, а система, к совершенству которой, нелегкий путь. И никто не рубит с плеча, а идут пошагово .
И без измерения не может быть никаких выводов. Кто работает хуже, кто лучше . Не эмоционально, кто достал, а конкретно, кто что не выполнил и какие на это были причины.
У нас тоже, когда в 2010году, когда начинали внедрять и мы, первопроходцы, после обучения на НЭВЗЕ вернулись на завод, полные энтузиазма, директор нам сказал, никаких революций.
Но директора того уже давно лет, наверное тоже около 15 лет, а предприятие по аудитам одно из лучших, среди подобных. И не собирается останавливаться во внедрении.


У нас то сервисное обслуживание.
И проблемы решаются быстро, а не так, как раньше, до внедрения БП.
Но проблемы же бывают не только с оборудованием.
И их решают быстро, потому что невозможно заниматься очковтирательством
Я то, как раз говорю о положительных результатах.
Которые измерены в цифрах, и проанализированы за 15 лет. Сколько было потерь и простоев, какова эффективность потока, до и после внедрения. На сколько изменилось время такта, есть ли отклонения от времени такта .
И только после этого Путин предложил везде внедрять.
А предела совершенству нет. Работать над минимизацией потерь можно до бесконечности. Производству только польза
Есть у нас настольная книга "Догнать зайца "
О том, как одни компании становятся лидерами, а другие их никода догнать не могут.
Так вот, главная фишка в решении проблем.
Проблемы нельзя накапливать, решать а пожарном порядке, выборочно!
Проблемы или риски нужно видеть заранее и не допускать из возникновения. Главное- предупреждение проблем . А для этого должно быть проектное управление . Этим, в том числе и занимается БП. И это непростой и долгий путь.

__________________
#Своих не бросаем#

Агум

Вы хотите сказать, что в России этого нет? Или про то, что нормально сельским трудом в России очень сложно заниматься - опять же дело в отношениях получается.

ПАРАМОН 7

Господи , вот не хотел писать (об оценках) , но ваш текст вынуждает.
Не могут девочки с компьютером определять кто из руководителей справляется или нет. Ваш директор вам всё правильно сказал, например его работу оценить может только человек , в ранге министра , да и то не всегда. В вашей БП оценка руководителя должна быть исключена, это даже не подлежит обсуждению. Что бы оценить , надо быть министром , а не убогой компьютерной программой. Если оценивать работу Королёва , Курчатова вашей БП , то сомневаюсь , что они получили бы премию.
Ваша БП возможно нужна хозяину , но на производстве ..это вопрос?
Проблемы видеть заранее могут только экстрасенсы , никто другой их не видит. Что бы предупредить проблемы , надо сначала набрать статистику по этим проблемам , потом уже предупреждать , а это опять затраты .

ПАРАМОН 7

Я хочу сказать , что у меня их нет и никогда их не видел ни у кого из соседей и в прочих населённых пунктах . За исключением кроме как в организациях , но разговор идёт именно о своём труде , а не о работе трактора.
Участь сельского жителя ,это лопата ,грабли , вода в колонке за сотни метров , распилка и колка дров , заготовка сена и т.д . Без выходных ,отпусков и т.д ,это и есть свой труд , за него ты получишь копейки. Если вообще что то сумеешь продать.
А на производстве вы получаете в разы больше , хотя затраты труда меньше , но вам и этого мало. Вот объясните, почему вам кто то должен платить больше, чем ваша зарплата?? А если вам оплачивать по труду , то вы в городе за месяц ,ноги протянете.

Да и в общем , люди ломают голову , как оценить труд , вот я вам и привёл сравнительный метод оценки. Больше труда чем в деревне человек физически выдержать не в состоянии , оплата за него полуголодное выживание. Вот это и является эталоном затрат труда. Сравнивайте везде на любом производстве с эталоном и живите спокойно ,не читайте паршивых книг , где лживые демагоги описывают вам, что вас обманывают с оплатой за труд.

В. Иванова

Какие девочки? Вы о чем? Ни девочки, ни Вы, ничего ни про кого не определяют.
Определяет программа в которую заведены определенные условия и формулы. И это делается автоматически в конце месяца, как только заполнена таблица!
Разве трудно, хотя бы в Экселе вести в таблицу формулы и посчитать для каждой службы сколько было проблем,сколько решено в срок, сколько не решено и что бы на графике отразилось Элементарно. А если это делается из года в год, то таблицы давно готовы, да и шаблонов полно.

Сказать то сказал и его оценило вышестоящее руководство. И его нет давно, не знаю его судьбу, наверное на пенсии.
Его никому и оценивать не нужно. Есть показатели завода и достижение поставленных ему целей.
Есть его личные ключевые показатели, в том числе и как внедряются инструменты БП. Не внедряет, плохие показатели на аудите- по производственной системе,такой не нужен.
Сколько я сама лично их видела после аудита, когда некоторые считали, что можно проскочить не внедряя БП.

Ну Вы загнули! Сравнили гениеев с пешками, которых хозяин меняет каждые три месяца из за того, что они не умеют работать эффективно. А эффективность для хозяина определяется просто

А производство разве не нужно хозяину? Нужно! И нужно эффективное производство!

Ну если вообще не владеть информацией и гадать на кофейной гуще, может быть нужны экстрасенсы А если все знать о производстве о всех его болевых точках, то риски все известны.
Так я и говорю о сборе статистики и анализе.
Уж за столько то лет, неужели неизвестно, например, какие у какого станка слабые места: электрика, гидравлика, механика. Какие запчасти сервисная служба должна всегда иметь в наличии. На что оператор ежедневно должен обращать внимание при выполнении регламента по ТРМ.

Предупредить всегда менее затратно, а то и бесплатно( ТРМ), чем лечить.

__________________
#Своих не бросаем#

cherry

Да ладно, Агум.
ну, поплакались в жилетку, и что ?
- Заворачиваться в саван, да медленно ползти на погост ?

__________________
Нельзя идти вперёд, не идя к социализму (Ленин, 1917)

ССедьмой

Детский сад..
Нет смысловой разницы для трудящихся масс - ЧС или ГосС. "Те же тестикулы, токо у прохвиль". Одни начальники меняют других. Первые просто по закону вороватые, вторые без закона клептоманистые, неэффективные и, благодаря дурацкому интернационализму, мотоватые кутилы..

__________________
Семитизм — это "Хопер-Инвест" для дураков и невежд ! ( ССедьмой, 2021 г. )

ССедьмой

1 Отношения не меняются просто потому, что идет накопление "диалектического количества" задля "диалектического перехода" его в новое "качество"
2 Значение гомобиороботов увеличивается, а их количество уменьшается, с роботами наоборот - количество увеличивается, значение уменьшается.
Поэтому люди и не нужны в капиталистическом обществе. В социалистическом обществе все наоборот - люди нужны, но жить они тогда обязаны в нищете, ибо производительность труда, без роботов и автоматических производств, относительно капобщества, все ниже и ниже, хуже и хуже.
А именно производительность потенциально и фактически определяет материальное благосостояние того общества.
А никакой социалистический трудящийся не захочет жить в нищете и хрущёвке , когда его наёмный буржуйский сосед процветает в собственном доме и материальном достатке.
Потому-то любой интернациональный социализм всегда и неизбежно заканчивается, ... и очень хорошо, если заканчивается по китайскому сценарию ...

__________________
Семитизм — это "Хопер-Инвест" для дураков и невежд ! ( ССедьмой, 2021 г. )

м г

При вашем раскладе разница всё-таки есть.
Если в первом случае вороватые по закону при ЧС разорятся и пустят по миру тр.массы и им ничего не будет, а сами ещё и на госпособие по безработице подсядут, то во втором случае, мотоватые кутилы при ГС(а мотоватые они только благодаря дурацкому интернационализму и ничему более), подсядут в места не столь отдалённые, поскольку государство к убыткам относится крайне отрицательно. Разница в этом.

Хотя и при ЧС успешных предприятий абсолютное большинство, иначе они давно уже все бы разорились, и неэффективность госуправления ещё никто не доказал.