Иван Александрович

Знаменитый Русский учёный Д.И. Менделеев говорил: "В природе нет вредных веществ, вредны не вещенства, а их количество".

Теперь о карьеризме. Карьеризм в русскую жизнь ввел Пётр Первый. Своим Табелем о рангах.

Почему КПСС потеряла своё влияние?
1. В том числе, из - за карьеризма отдельных личностей.
2. От перерожденчества -------.
3. От корыстолюбия -------.
4. Но главное - от потери обратной связи между руководством партии и народом.

Чтобы понимать чаяние народа, надо побывать в его шкуре довольно значительное время. И не три минуты, как это делают разного рода партбоссы.
Согласно исследованиям, у человека, пребывающего на одной и той же должности и работе более пяти лет, ухудшаетося мировосприятие.

И ещё. Интеллигенция, особенно её быдловая часть, самым главным аргументом для своего существования представляет так называемую "идею самореализации". И требуют для этого неких средств. А зачем?
Стань за станок, сядь за штурвал, добейся высшей квалификации и оставь после себя не "кучу беременных баб и вагон пустых бутылок", а что - нибудь дельное, общественно полезное. А то только забирает у общества, у народа им воспроизведённые материальные блага. А взамен - ничего хорошего.

Напоследок. Сейчас развелось в России много разных коммунистов. Что интересно. кого из коммунистов не спросишь - все готовы выполнять народную волю. Но каждый от этого хочет чего - либо поиметь. Так как в таких условиях выбирать, какой коммунист "хороший", а какой - "плохой"? Более того, становится модным "прыгать" с одной партии в другую, менять одну ориентацию на другую.
А ведь была и есть поговорка:" Если тебе коммунист имя - имя крепи делами своими". И вот с делами - то напряжёнка.
Поэтому, хотим ли мы, не хотим, но проверка на испытание - это единственный способ , по которому и удастся в конце - концов различать плохих от хороших.

Впрочем, есть альтернатива. Пару месяцев назад Д. Медведев издал распоряжение, согласно которому большинство ключевых должностей в России займут молодые кадры. Но все они будут назначены исходя из выбора самого Медведева. Вам понравится это?

Gena

Причём необходимо учитывать, что формирование этого "резерва молодых кадров" осуществлялось под неусыпным оком г-на Суркова-главного идеолога молодёжной политики ЕР.

Иван Александрович

Что интересно, Гена, никто из участников дискуссии не хочет видеть очевидного - прежде чем стать каким - либо руководителем, элементарно надо получить ту самую "трудовую закалку". А ведь из всех имеющихся в России начальников , мне кажется будто я совсем не сомневаюсь в этом, НИ У ОДНОГО НАЧАЛЬНИКА нет ВЫСШЕГО РАЗРЯДА по специальности со сдельной оплатой труда.
Возьмём, к примеру, Ельцина. Этот человек ни одного дня не проработал "строителем". Начав с мастера, он, единственно, что делал на стройке, так, скорее всего, бегал за пивом и водкой для своих вышестоящих начальников. А потом и пил с ними. Поэтому и цену честно заработанного рубля так и не узнал. А ведь не зная цены заработанного, невозможно планировать развития не то что целого государства. Нормальную жизнь своей семьи не спланировать...

В. Иванова

А кто же против- этот метод здесь и предлагают. Чтобы человек, на всех уровнях, показал себя своей работой, а уж тогда ему можно доверить и решение государственных вопросов.

__________________
#Своих не бросаем#

Иван Александрович

Я очень рад. что нашёл понимание.
Кстати. например в Украине принят закон, согласно которому любой человек. не отлуживший на действительной срочной службе, не имеет права быть принятым на какую - либо государственную службу. Закон действует уже несколько лет и никто этой разумной меры даже и не пытается опротестовать.
А у нас Министр Обороны - человек, который в армии не служил ни дня.
Так какой из него Министр, если его действительное призвание - торговать табуретками на рынке...

Gena

Отсюда и бардак творящийся в вооружённых силах и оборонке, да и не только в них.