В одной из тем на нашем форуме нам рассказывают о современных российских заводах и о хороших условиях труда. Во многом, вероятно, благодаря Колдоговору. Возможно, что на "потёмкинских" предприятиях это и так.
Но, представим себе ситуацию, что в "тоталитарном" СССР на предприятие приехал глава правительства или другое высшее должностное лицо государства. Не секрет, что на некоторых предприятиях были тяжёлые и вредные условия труда. Иногда нарушалась и техника безопасности и санитарно-гигиенические нормы, которые должны были исполняться. Один их работников предприятия (завода) обратился письменно к высшему должностному лицу советского государства и рассказал об условиях труда, пригласив лично убедиться в правоте своих слов. Встретился рабочий на своём предприятии и рассказал лично об условиях труда. Но, директору завода или кому-то из заводского начальства такой поступок работника не понравился.
Вопрос к участникам форума: смогли бы уволить этого рабочего по инициативе администрации?!
А вот в "правовом" государстве РФ в полном соответствии с "законами"-уволили!
****** ******
"...Кузнец Николай Шустров с «Автодизеля», узнав, что Путин собирается в Ярославль, на его адрес в интернете отправил письмо: «Что толку, ходить по показательным цехам… Лучше приходите к нам, в кузницу. И вы увидите, какие здесь ужасные условия работы».
Путину показали письмо в самолете. И Путин так, для разнообразия, приехал в гости к кузнецу. Цех встретил грохотом. Молодой кузнец вел его по цеху, кругом встречали грязь и мусор. Подошли к станку Шустрова, Путин попросил выключить станок, потому что ничего не было слышно. Станок замолчал, но беседа опять не получилась, работали соседние агрегаты. Путин потянул Шустрова для разговора на улицу. Сзади шел собственник «Автодизеля» Дерипаска и грозил кузнецу пальцем....
..На свежем воздухе Путин стал рассказывать молодому рабочему, что до этого побывал на заводе по производству тяжелой техники, который построили японцы. Там чисто, красиво и нешумно. Путин сказал, что одного завода, конечно, мало. Нужно обеспечить нормальные условия труда и на других предприятиях, только одним прыжком это не сделаешь.
На первый прыжок потратили 20 лет, пока не нашли японскую фирму. Наши олигархи, как называют их, эффективные менеджеры, все средства, полученные от своих предприятий в России, отправляют не на модернизацию рабочих мест на своих заводах, а в тыл вражеского Запада.
...Шустрову не удалось дождаться второго прыжка по модернизации на своем предприятии. После визита Путина «обнаглевшего» кузнеца вызвали в дирекцию, предупредили, что трудовой договор с ним, который заканчивается, продлевать не будут. Нынешний работодатель не привык прощать обиды.
( из статьи А.Сперанского, председателя Совета общероссийской общественной организации «Рабочие инициативы»
http://forum-msk.org/material/politi...tml?#c14025686 )
P.S.
Как говорил о подобных случаях при исполнении закона наш вождь товарищ В.И.Ленин:"Формально-верно, а по существу-ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО"
Так что рабочего уволили, пардон, не стали продлевать с ним контракт в полном соответствии с буржуазным Трудовым Кодексом РФ.
