Можно ли мирным путем взять власть

[Александр Акилов]

Сообщение от Тим2008

У Государства для своих работников есть хоть какая то гарантия,а у Капиталиста нет ни каких!!
Да, в эпоху СССР,что то ,где то нарушалось,воровалось,но это не сильно влияло на работника и было ни что,по сравнению с теперешним воровством!

Гарантии надо завоевывать. Рабочие США, Англии, Германии это делают каждый день, сдерживая ненасытные чрева буржуазии. А мы, как слепые котята, полеживаем на диване и мечтаем, как Бальзаминов о вечном благе.
В советское время на предприятиях я видел такой бардак, что Ваши аргументы против предпринимателей сегодняшних - цветочки по сравнению с тем, что творило руководство тогда. Вы сравните бытовую технику 80-х, произведенную у нас и на Западе. Почему наша всегда уступала? Да только потому, что нашему инженеру напрячь свои мозги было не интересно. Он получал соц. гарантии, а совести у него просто не было.
Помню, как прекрасный технологический проект по регулированию процесса прецизионной обработки деталей был зарублен диретором. Аргумент? Очень простой. Ведь тогда брак станет зримым, а это повлечет за собой столько хлопот и неприятностей. А так ни каких проблем... Пока человек не возведет в главные свои ценности совесть, честь и достоинство, не видать нам социализма никогда.
Так что принципы распределения - не главное в устройстве общества.

[юрист Лусников]

Сообщение от Александр Акилов

Гарантии надо завоевывать. Рабочие США, Англии, Германии это делают каждый день, сдерживая ненасытные чрева буржуазии. А мы, как слепые котята, полеживаем на диване и мечтаем, как Бальзаминов о вечном благе.
В советское время на предприятиях я видел такой бардак, что Ваши аргументы против предпринимателей сегодняшних - цветочки по сравнению с тем, что творило руководство тогда. Вы сравните бытовую технику 80-х, произведенную у нас и на Западе. Почему наша всегда уступала? Да только потому, что нашему инженеру напрячь свои мозги было не интересно. Он получал соц. гарантии, а совести у него просто не было.
Помню, как прекрасный технологический проект по регулированию процесса прецизионной обработки деталей был зарублен диретором. Аргумент? Очень простой. Ведь тогда брак станет зримым, а это повлечет за собой столько хлопот и неприятностей. А так ни каких проблем... Пока человек не возведет в главные свои ценности совесть, честь и достоинство, не видать нам социализма никогда.
Так что принципы распределения - не главное в устройстве общества.

Чтобы заставить работать совесть в производственных отношениях, нужно ввести ответственность своим именем за качество производимых товаров, работ и услуг.

Сегодняшняя элита насаждает с помощью ростовшического законодательства конторы "Рога и копыта" с ограниченной ответственностью и уставным каиталом в 10000 рублнй.

В экономике господствуют зиц-председатели Фунты, Александры Ивановичи Корейко, Остапы Бендеры и пикейные жилеты, бесконечно рассуждающие о том, голова какого политика умнее.
В России сегодня процветает то, над чем от души посмеялись Ильф и Петров в "Золотом теленке" - тотальная нажива на всем, даже на законотворчестве, а также - бесконечные и бесплодные реформы и рассуждения.
Можно бороться с этим ростовщичеством через страх лишения жизни и возвратом к принудительным каторжным работам.
Это мы уже проходили: восстановить и утвердить честь и совесть. в изводственных отношениях. этим мы не смогли.
Да и не отомрут сами по себе конторы. "Рога и копыта" даже при введении смертной казни за лжепредпринимательство. Нужно законодательно исключить любую ограниченную ответственность по предпринимательским обязательствам и привязать эту ответственность к честному имени самого предпринимателя. Исключив тем самым любых зиц-председателей в экономической деятельности.
Вот над этим сложным вопросом стоит подумать коллективно и предложить при самовыдвижении в одномандатных округах на следующих выборах в Госдуму такие законопроекты, чтобы они были поддержаны большинством избирателей.

[Июльский]

Сообщение от Александр Акилов

Ну, если стариков бить начнут, страна поднимется на дыбы, даже бандюки считают за падло поднять руку на немощного.

Да не поднимется. Помните первый разгон на 23 февраля, когда стариков избивали? И чего? Даже возмущения особого за пределами Москвы не было.
Ссылка на бандюков тоже неудачна. У них давно воровской закон заменен на "понятие" и в корне все изменилось. Что было раньше и стало теперь - небо и земля.

[Июльский]

Сообщение от юрист Лусников

привязать эту ответственность к честному имени самого предпринимателя.

Есть старинная русская пословица: "Купеческая честность хуже мирской татьбы", так что забудьте о "честных предпринимателях" - их нет и никогда не было. И не будет - иначе разорятся.

[Офицер запаса]

Сообщение от Маратиус

Представляю ваш коммунизм, в котором будет голдомор и вымирание...

Это в вашем извращенном представлении,когда будет нормально,а не как сейчас,функционировать сельское хозяйство,будут работать фермы,засеят поля,денежки,уплывающие за рубеж вложат в экономику страны,а не будут,вывозя миллиарды,клянчить подачки у запада,и в это время по Маратиусу должен наступить голодомор.Голодомор наступит,когда завтра дядя Сэм перекроет посавки жратвы в россию,развяжет несколько междоусобиц,как он умеет,а потом пришлет с десяток грузовичков с так называемой гуманитарной помощью,и за это его еще в ноги будут целовать.Прием давно проверенный и в Ираке,и в Ливии и еще во многих местах.У вас есть нефть-значит у вас нет демократии.Тогда мы идем к вам...

[юрист Лусников]

Сообщение от Июльский

Есть старинная русская пословица: "Купеческая честность хуже мирской татьбы", так что забудьте о "честных предпринимателях" - их нет и никогда не было. И не будет - иначе разорятся.

Если у Вас есть законодательные инициативы, могущие искоренить бездарных руководителей (зиц-председателей Фунтов) вместе с конторами "Рога и копыта", с удовольствием возьму их на вооружение

России нужны мастера производства, а не мастера слова или голоса, которых сегодня чрезмерно много.
Нужны Михаилы Калашниковы, Павлы Буре. (не хоккеисты, а часовых дел мастера), ювелиры Фаберже., авиаконструктоторы Туполевы и Сикорские, математики Перельманы, готовые работать не за миллионные вознаграждения и даже без служебных Мерседесов. Как начинал работать в своем сарае знаменитый Соичиро Хонда., которому нечего было терять, кроме собственных цепей; приобрел же Хонда весь мир.

[Июльский]

Сообщение от юрист Лусников

Если у Вас есть законодательные инициативы, могущие искоренить бездарных руководителей (зиц-председателей Фунтов) вместе с конторами "Рога и копыта", с удовольствием возьму их на вооружение

Долго ждать будете, так и помрете в ожидании. Никаким законом бездарей не выведешь и никто никогда их не устранял даже самыми жестокими законами (при любой системе). А при существующей системе, основанной на грабеже и обмане, такое в принципе невозможно.
Удивляюсь, как в вашем списке (смешавшим кислое с пресным) отсутствует Эдисон. Один и выдающихся "эффективных менеджеров". А кто он был на самом деле? Да просто присваивал или покупал изобретения других, наживаясь на этом. Выплачивал "отступные" тому же Максиму, чтобы тот уехал из Америки и не составлял конкуренции в патентовании изобретений.

[юрист Лусников]

Сообщение от Июльский

Долго ждать будете, так и помрете в ожидании. Никаким законом бездарей не выведешь и никто никогда их не устранял даже самыми жестокими законами (при любой системе). А при существующей системе, основанной на грабеже и обмане, такое в принципе невозможно.
Удивляюсь, как в вашем списке (смешавшим кислое с пресным) отсутствует Эдисон. Один и выдающихся "эффективных менеджеров". А кто он был на самом деле? Да просто присваивал или покупал изобретения других, наживаясь на этом. Выплачивал "отступные" тому же Максиму, чтобы тот уехал из Америки и не составлял конкуренции в патентовании изобретений.

Подобные высказывания вредят имиджу КПРФ, поскольку "единороссы" могут обвинить компартию в неготовности решать возникающие проблемы за конодательным путем, а вот единороссы якобы борются с нерадивыми руководителями путем их дисквалификации, например, за несвоевременную выплату зарплаты.
На самом же деле дисквалификация является лишь способом для руководителя избежать материальной ответственности за более тяжкие последствия для предприятия, чем несвоевременная выплата зарплаты. Ведь задержка зарплаты - лишь верхушка айсберга. Сам же айсберг - зто и раздутый штат высокооплачиваемых и бесполезных управленцев; это и сделки в пользу самого руководителя за счет предприятия, и многое другое, за что нужно не дисквалифицировать, а отбирать нажитое за счет предприятия личное имущества директора.
А еще лучше не допускать присвоения средств, в том числе и денежных, предприятия его директором. Присвоение это происходит очень легко: в момент назначения на должность. "Великий" менеджер еще ничего полезного для предприятия или страны не сделал, а ему уже авансом и выплачивается высокая зарплата, и предоставляется бесплатное жилье с бесплатной служебной машиной и т. д. В результате же его управления потом может наступить дефолт или придуманная им пенсионная реформа будет признана никуда не годной, а управляемое им предприятие благополучно оказывается банкротом.

[Июльский]

Сообщение от юрист Лусников

Подобные высказывания вредят имиджу КПРФ, поскольку "единороссы" могут обвинить компартию в неготовности решать возникающие проблемы за конодательным путем, а вот единороссы якобы борются с нерадивыми руководителями путем их дисквалификации, например, за несвоевременную выплату зарплаты.

Однако... Я что-то сказал про КПРФ или намекнул на них? Откуда такие выводы?

[Александр Акилов]

Сообщение от юрист Лусников

Подобные высказывания вредят имиджу КПРФ, поскольку "единороссы" могут обвинить компартию в неготовности решать возникающие проблемы за конодательным путем, а вот единороссы якобы борются с нерадивыми руководителями путем их дисквалификации, например, за несвоевременную выплату зарплаты.
На самом же деле дисквалификация является лишь способом для руководителя избежать материальной ответственности за более тяжкие последствия для предприятия, чем несвоевременная выплата зарплаты. Ведь задержка зарплаты - лишь верхушка айсберга. Сам же айсберг - зто и раздутый штат высокооплачиваемых и бесполезных управленцев; это и сделки в пользу самого руководителя за счет предприятия, и многое другое, за что нужно не дисквалифицировать, а отбирать нажитое за счет предприятия личное имущества директора.
А еще лучше не допускать присвоения средств, в том числе и денежных, предприятия его директором. Присвоение это происходит очень легко: в момент назначения на должность. "Великий" менеджер еще ничего полезного для предприятия или страны не сделал, а ему уже авансом и выплачивается высокая зарплата, и предоставляется бесплатное жилье с бесплатной служебной машиной и т. д. В результате же его управления потом может наступить дефолт или придуманная им пенсионная реформа будет признана никуда не годной, а управляемое им предприятие благополучно оказывается банкротом.

Сегодня эта тенденция прослеживается повсеместно от Столицы до самых окраин. Уровень заработной платы рабочих и руководителей предприятий соотносится более чем в 10 раз. И было бы это не так прискорбно, если бы не нищенские зарплаты тех, кто действительно работает. Исключительность топ-менеджера зачастую заключается в распределительных функциях и удержании кресла под собственной задницей. Понимаю, когда функции управления требуют больших знаний, опыта и напряженного интеллектуального труда, высокая зарплата обоснована, но не в 50 же раз от зарплаты квалифицированного рабочего, когда речь идет о влачащем жалкое существование предприятии. В роли таких управленцев часто выступают "свои люди", которые лихо уводят от налогов прибыли владельцев или держат приобретенное предприятие на плаву до момента выгодной перепродажи. Яркий пример - подрядчики Роскосмоса, где неудачные старты превратились в криминальный бизнес. Подобное происходило в Рособороне под чутким руководством Сердюкова.