путинская стабильность

[А.Лексей]

>Лёша балабол.
= Ярик балабол.

>В каком месте в Сирии наших солдат мочат, да ещё десятками, трепло?
= Сам ты трепло. Телевизор смотреть надо, новости. Десяток спецназа окружили и перестреляли.

>С какого перепуга наши ракеты должны сбивать еврейские или американские самолёты, бестолочь?
= Нефиг летать над Сирией и бомбить её, бестолочь.
= Да и свои самолёты сбивать - нехорошо. А сбили свой самолёт-разведчик вместо израильского.

>О сверхмалых ядерных зарядах, кто в твою бестолковую голову залил то, что без них как без рук? Ядерное оружие вообще не панацея, клоун.

= Двоечник, сверхмалый ядерный заряд в 100 тонн способен пустить на дно авианосец.

>Я сидя в БТРе не пострадаю, если в 30 метрах от меня взорвётся ядерный снаряд,
= Твой БТР зашвырнёт на сотню метров, и ты будешь а нём консервой. А от гамма- и нейтронного потока у тебя яйца отвалятся раньше, чем твой труп о них вспомнит.

> современные ядерные взрывы куда как чище старых
= Термин "чище" означает, что % энергии, уходящей на ударную волну, нейтроны и гамма-излучение, ближе к 100% (уменьшается только радиоактивное загрязнение продуктами распада или синтеза).

>и неприемлемой дозы просто не будет.
= Утешай себя сказками. Современные ядерные и термоядерные средства оптимизируются в том числе и на повышенный нейтронный поток.

>ЧТо ты несёшь, и куда ты лезешь, коли не соображаешь ни хрена?
= Ярик, что ты несёшь и куда ты лезешь, коли не соображаешь ни хрена?

[Пермский 1977]

В ЧЕМ ПРИЧИНЫ УПОТРЕБЛЕНИЯ СУРРОГАТОВ

Заметили, как много стало в последнее время новостей про то, что люди травятся некачественным алкоголем?

Но никто (по крайней мере публично) не задумывается о причинах, которые подталкивают людей к употреблению всяких суррогатов.

Да, производителей и продавцов этой гадости регулярно ловят и сажают, но это не решает проблему.

А проблема в том, что власти зажимают легальный бизнес, постоянно растут акцизы.

Это приводит к росту стоимости алкоголя, что на фоне многомесячного падения доходов населения делает невозможным для многих покупку легальной продукции.

Что-то похожее мы видели в начале 90-х, которые (слава Богу) закончились.

ТГК «Дабл Ять»

[Пермский 1977]

Сверхурочное рабство

Недавно сервис по поиску работы и размещению вакансий «Работа.ру» провёл опрос среди своих пользователей. По итогам опроса выяснилось, что практически половина респондентов регулярно перерабатывает.

Помимо половины работающих сверхурочно, 37% рассказали, что иногда тоже задерживаются на рабочем месте. Лишь 15% опрошенных отметили, что стараются всегда уходить с работы вовремя.

Если рассматривать по сферам деятельности опрошенных работников, то чаще других перерабатывают сотрудники сферы транспорта и логистики (23%), ещё 16% граждан, работающих сверхурочно, указали отрасль производства и промышленности. 15% перерабатывающих участников исследования отметили сферу продаж, ещё 12% — строительства, а 11% — медицины.

При этом почти каждый четвёртый (24%) отметил, что перерабатывает менее трёх часов в неделю. Наибольшее число респондентов (29%) указали сверхурочную работу от трёх до пяти часов в неделю. Еще 22% участников исследования перерабатывают от пяти до десяти часов, а 25% — более десяти часов в неделю.

Основной причиной сверхурочной работы является большое количество возложенных на работника задач — так ответили 53% респондентов. Ещё 24% опрошенных по доброте душевной попросту не могут отказать коллегам и руководству, поэтому задерживаются в нерабочее время. Корпоративная культура компании заставляет трудиться сверхурочно каждого пятого участника опроса (20%).

Также 70% опрошенных рассказали, что для них работа сверхурочно сродни рабскому труду, так как работодатели не оплачивают такой труд дополнительно. 13% респондентов заявили, что в компании за переработки выплачивают менее 10% зарплаты. При этом меньшинство опрошенных отметили, что им платят за переработки достаточно значительные суммы. Так, 4% участников исследования заявили, что в их компании платят за переработки 30—50% зарплаты, а 7% отметили выплаты размером более 50% зарплаты.

Ситуация удручающая: получается, что 48% работников, принявших участие в опросе, сталкиваются с переработками, а 70% из них начальство никак не компенсирует. В большинстве случаев сверхурочная работа связана вовсе не с «трудоголизмом» работника, а с тем, что работодатель возлагает на него настолько много работы и обязанностей, что он физически не успевает уложиться в 8 часов.

По Трудовому кодексу РФ работодатель обязан компенсировать сверхурочный труд работника. Обратимся к ст. 152 ТК РФ «Оплата сверхурочной работы»: «Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно».

Получается, что работодатель, никак не компенсирующий сверхурочную работу, нарушает Трудовой кодекс, поэтому работник вправе, согласно коллективному договору, локальным нормативным актам и трудовому договору, потребовать оплату за переработку. Учитывая, что 70% респондентов столкнулись с данной проблемой, таких недобросовестных работодателей наберётся немало. Только кто из их подчинённых рискнёт обратиться в суд?

https://gazeta-pravda.ru/issue/116-3...chnoe-rabstvo/

[Просто Надежда]

На 45 тонн ягоды больше собрали на предприятии «Русская ягода» в подмосковных Луховицах в 2021 году.
«В текущем сезоне за счет увеличения площадей посадки ягод в одном из передовых хозяйств региона «Русская ягода» собрали около 125 тонн клубники и малины. В прошлом году здесь удалось собрать и реализовать более 80 тонн ягоды. Сбор урожая увеличился на 45 тонн», – сказал Сергей Воскресенский.
Предприятие «Русская ягода» основано в 2014 году. Под этот проект была выбрана плодородная земля в живописном, удаленном от дорог месте, рядом с Окой, с благоприятной экологической обстановкой в Луховицком городском округе Подмосковья.
«На предприятии высаживают и собирают малину и клубнику восьми сортов в открытом грунте и в теплицах тоннельного типа. Посадка ягоды осуществляется с разным периодом созревания. Это позволяет собирать урожай с июня и до начала октября. Общая площадь хозяйства на сегодня составляет 65 га», – отметил Сергей Воскресенский.



«Выращивание ягодной культуры на агроволокне позволяет исключить большинство заболеваний растений. А капельная система полива гарантирует доставку влаги каждому кусту вне зависимости от погодных условий. В течение 10-15 минут после сбора ягода попадает в зону упаковывания, после чего она охлаждается в холодильном терминале с системой экспресс-охлаждения до температуры +4 градусов и уже утром попадает на полки в торговые сети абсолютно свежей. Это заметно отличает подмосковную ягодную продукцию от товаров, поставляемых издалека», – рассказал Сергей Воскресенский.
Три года назад в хозяйстве установили 1 га туннельных теплиц, весь урожай был успешно реализован в торговые сети Москвы и Московской области. В 2019 году было установлено еще 4 га теплиц, что позволило гарантировать объем, качество товара и стабильность его поставок клиентам.
«С прошлого года география реализации продукции этого предприятия расширилась. Даже были осуществлены поставки нашей подмосковной ягоды авиаперевозкой на Сахалин», - добавил в завершение Сергей Воскресенский...
https://mcx.gov.ru/press-service/reg...itsakh-v-2021/

[Просто Надежда]

Производство дизельного топлива класса Евро-5 запустили в Новосибирской области.

В Новосибирской области состоялось торжественное открытие комплекса гидроочистки дизельных топлив Коченевского нефтеперерабатывающего завода ООО «ВПК-Ойл». Установка позволит производить до 300 тыс. тонн в год дизельного топлива класса Евро-5.

21 октября в р.п. Коченёво Новосибирской области запустили в работу новый комплекс гидроочистки дизельных топлив Коченевского НПЗ «ВПК-Ойл». Установка будет вырабатывать дизельное топливо класса Евро-5 для поставок в сети АЗС на территории Новосибирской области и за её пределами. Это первый комплекс подобного уровня, построенный для независимой нефтеперерабатывающей компании за Уралом.

«Уникальность установки, во-первых, в технологиях, которые в ней применяются. Во-вторых, в том, что подобного оборудования нет больше ни на одном независимом нефтеперерабатывающем предприятии Сибири и Дальнего Востока. Комплекс позволяет очищать дизельное топливо, получаемое в процессе переработки нефти до параметров, которые соответствуют дизельному топливу класса Евро-5. Это то топливо, которое высоко востребовано для легковых автомобилей на автозаправочных станциях. Таким образом, мы сейчас фактически выходим на современный европейский уровень по технологиям производства и по качеству выпускаемой продукции», — рассказал директор НПЗ «ВПК-Ойл» Дмитрий Потапенко...
https://ksonline.ru/427661/proizvods...rskoj-oblasti/

[MRAZISH]

Сообщение от ССедьмой

И в стукачестве есть только хорошее, если стук на благо общественности..

Ведь лучше стучать, чем перестукиваться,
Анонимная философия продавшихся заживо
За колоссальный бесценок...(с)

Е.Летов

[ССедьмой]

Сообщение от MRAZISH

Ведь лучше стучать, чем перестукиваться,
Анонимная философия продавшихся заживо
За колоссальный бесценок...(с)

Е.Летов

Это не мы такие, это жись такая - не стукнешь о преступлении, сам понесешь ответственность за укрывательство информации о преступлении от органов дознания/следствия..

[В. Иванова]

Сообщение от Пермский 1977

Сверхурочное рабство

Недавно сервис по поиску работы и размещению вакансий «Работа.ру» провёл опрос среди своих пользователей. По итогам опроса выяснилось, что практически половина респондентов регулярно перерабатывает.

Помимо половины работающих сверхурочно, 37% рассказали, что иногда тоже задерживаются на рабочем месте. Лишь 15% опрошенных отметили, что стараются всегда уходить с работы вовремя.

Если рассматривать по сферам деятельности опрошенных работников, то чаще других перерабатывают сотрудники сферы транспорта и логистики (23%), ещё 16% граждан, работающих сверхурочно, указали отрасль производства и промышленности. 15% перерабатывающих участников исследования отметили сферу продаж, ещё 12% — строительства, а 11% — медицины.

При этом почти каждый четвёртый (24%) отметил, что перерабатывает менее трёх часов в неделю. Наибольшее число респондентов (29%) указали сверхурочную работу от трёх до пяти часов в неделю. Еще 22% участников исследования перерабатывают от пяти до десяти часов, а 25% — более десяти часов в неделю.

Основной причиной сверхурочной работы является большое количество возложенных на работника задач — так ответили 53% респондентов. Ещё 24% опрошенных по доброте душевной попросту не могут отказать коллегам и руководству, поэтому задерживаются в нерабочее время. Корпоративная культура компании заставляет трудиться сверхурочно каждого пятого участника опроса (20%).

Также 70% опрошенных рассказали, что для них работа сверхурочно сродни рабскому труду, так как работодатели не оплачивают такой труд дополнительно. 13% респондентов заявили, что в компании за переработки выплачивают менее 10% зарплаты. При этом меньшинство опрошенных отметили, что им платят за переработки достаточно значительные суммы. Так, 4% участников исследования заявили, что в их компании платят за переработки 30—50% зарплаты, а 7% отметили выплаты размером более 50% зарплаты.

Ситуация удручающая: получается, что 48% работников, принявших участие в опросе, сталкиваются с переработками, а 70% из них начальство никак не компенсирует. В большинстве случаев сверхурочная работа связана вовсе не с «трудоголизмом» работника, а с тем, что работодатель возлагает на него настолько много работы и обязанностей, что он физически не успевает уложиться в 8 часов.

По Трудовому кодексу РФ работодатель обязан компенсировать сверхурочный труд работника. Обратимся к ст. 152 ТК РФ «Оплата сверхурочной работы»: «Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно».

Получается, что работодатель, никак не компенсирующий сверхурочную работу, нарушает Трудовой кодекс, поэтому работник вправе, согласно коллективному договору, локальным нормативным актам и трудовому договору, потребовать оплату за переработку. Учитывая, что 70% респондентов столкнулись с данной проблемой, таких недобросовестных работодателей наберётся немало. Только кто из их подчинённых рискнёт обратиться в суд?

https://gazeta-pravda.ru/issue/116-3...chnoe-rabstvo/

Туфта! Оформление сверхурочных , работы в выходные дни только по приказу, с кучей подписей и согласием самого работника и профсоюза.
И еще вычеркнут из списка половину желающих, потому что платится в двойном размере и желающих заработать всегда много. Сверхурочные у каждого подразделения это отрицательный ключевой показатель, поэтому, даже при желании работника, трудно оформить приказ. А без приказа никого не пропустят.
Но это на нормальных предприятиях. Как в шарашкиных конторах не знаю

Одно только непонятно, такой опрос в компании по поиску работы проводили с теми, кто еще не работает?

[Просто Надежда]

Работники "Института стекла" вышли с плакатами против банкротства

Больше 700 работников АО "Саратовский институт стекла" рискуют лишиться работы из-за начавшейся процедуры банкротства. Сегодня несколько десятков человек вышли к проходной с плакатами "Руки прочь от работающего предприятия!", "Мы хотим работать! Кормить семьи!" и т.д.

Акция солидарности предшествовала брифингу, прошедшему в стенах завода. На нем представители руководства АО, а также депутаты областной и городской дум рассказали о том, каким образом Институт стекла сможет избежать закрытия. Напомним, в ноябре 2019 года арбитражный суд области возбудил дело о банкротстве, в октябре 2020 года в отношении "Института" была введена процедура наблюдения. У общества имеется кредиторская задолженность перед государственной корпорацией развития "ВЭБ.РФ" и "Промсвязьбанком" в размере почти 1,5 млрд руб.: предприятие, взявшее кредит на модернизацию производства в 2017 году, не смогло в срок начать погашать долг. В течение 2021 года "Институт стекла" погасил задолженность по зарплате перед работниками, практически закрыл обязательства по налогам и предоставил банкам новую модель погашения долга. Согласно ей, к концу 2024 года он будет выплачен в полном объеме. "ВЭБ.РФ" с моделью согласился, "Промсвязьбанк" не успел ее изучить и пока не принял решения. Институт стекла рассчитывает на заключение мирового соглашения с банками и введение внешнего наблюдения. При худшем раскладе в отношении АО может быть начато конкурсное производство. По словам экспертов, это практически будет означать скорую ликвидацию завода.

Источник: https://news.sarbc.ru/main/2021/10/2...medium=desktop

[Просто Надежда]

Правительство выделит еще 14,5 млрд рублей на компенсацию платежей по ипотеке многодетным семьям.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что правительство направит дополнительно 14,5 млрд рублей на компенсацию ипотеки семьям, воспитывающим трех и более детей, в которых самый младший ребенок родился после 1 января 2019 года.
Каждая такая семья, отметил премьер, сможет получить 450 тыс. рублей.

"Сегодня дополнительно направим 14,5 млрд рублей для компенсации им платежей по жилищным кредитам, это позволит помочь более чем 32 тыс. многодетных родителей", — сказал глава правительства.

Он отметил, что такая льгота по ипотеке уже стала одной из самых востребованных мер господдержки.

"Немало многодетных семей участвуют в этой программе, поэтому в текущем году правительство увеличило объемы ее финансирования по сравнению с прошлым годом более чем в полтора раза, практически до 69 млрд рублей", — сказал Мишустин.

В 2019 году правительство РФ утвердило разработанные Минфином правила выплаты 450 тыс. рублей для погашения ипотечных кредитов многодетных семей. Действие программы распространяется на семьи, в которых с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года родился либо родится третий и последующие дети.
https://realty.interfax.ru/ru/news/a...medium=desktop