Порядки в КНДР

[generator]

Сообщение от Гость1

Генератор, и почему только от такой благодати граждане КНДР едут в Россию работать на стройках в весьма непритязательных условиях? И почему оставшиеся после войны на Дальнем Востоке корейцы и их дети в КНДР ехать не желали и не желают?.

Что ж, специально для штатного постоянного тролля даю материал с сайта "Рабочий путь" об эксплуатации южнокорейских и российских работников .
*************

Бойкот Hyundai ! НЕТ – «заемному» рабству!

автор work

«Заемный» труд как раковая опухоль распространяется по всему миру, захватывая все новые и новые страны. Сотни миллионов наемных работников от самых не квалифицированных чернорабочих до высокообразованных научных сотрудников, преподавателей высших учебных заведений и IT-специалистов с помощью этой новомодной технологии сверхэксплуатации превращены в самых настоящих рабов, лишенных нормальных трудовых прав и социальных гарантий.
За сверхприбыли транснациональных корпораций своим физическим и душевным здоровьем расплачиваются простые люди, которых теперь в XXI веке вновь преспокойно продают и сдают в аренду, а выжав из них всё что можно, как старую тряпку выкидывают на помойку.
«Заемный» труд с началом нового века стал массово применяться во многих странах, но нигде в мире нет, наверное, такого варварского и бесцеремонного отношения к наемным работникам, как в Южной Корее, названной в свое время за свои экономические успехи «азиатским тигром». Вот только те, кто употребляют такие поэтические эпитеты, почему-то все время забывают упомянуть, что экономическое благополучие этого «тигра» покоится на костях тысяч южнокорейских рабочих, умерших от переработок на производстве.
Но даже в этом заповеднике феодализма – в Южной Корее есть уникумы, которые особо выделяются своимсверхбезжалостным и сверхциничным отношением к наемным работникам. Одним из таких уникумов является транснациональная компания корпорации Hyundai Motors, заводы которой имеются и у нас в России.
О тяжелом положении российских рабочих на заводах этой компании не раз писалось в российских СМИ. Заводы Hyundai Motors, включающие в себя и более десятка ее предприятий-поставщиков, в России сосредоточены в Питере и Ленинградской области. Корпоративный стиль Hyundai это исключительное высокомерие и наглость руководства компании, к которому рядовые сотрудники и заводские рабочие не имеют права даже обратиться напрямую – правилами компании это строго запрещено! Сами южнокорейские руководители именуют наших рабочих не иначе как грубым корейским ругательством «щебаль», что в мягком переводе на русский язык означает «ублюдок”.
Южнокорейское руководство компании Hyundai не терпит никакого упоминания о трудовых правах или профсоюзах, прямо заявляя российским рабочим, что на территории компании действует только один закон – закон компании, а законы РФ ей не указ. За одно только упоминание о профсоюзе или трудовых правах рабочих можно получить расчет.
Попытка создания профсоюза от МПРА на заводе южнокорейской компании «Йура Корпорейшн Рус» в Ивангороде Ленинградской области (производит электропроводку для Hyundai) закончилась тем, что руководство завода во главе с генеральным директором предприятия Ли Он Сог уволило большую часть профсоюзных активистов, а против остальных работников завода, вступивших в профсоюз, развернуло такую кампанию травли, что заявления о выходе из профсоюза подписали даже те рабочие, которые никогда в нем не состояли!
Еще хуже руководство Hyundai относится к рабочим-мигрантам из бывших советских республик, чей откровенно рабский труд компания применяет достаточно широко ввиду его дешевизны. Этих рабочих вообще не считают за людей. К примеру, когда на один из заводов компании нагрянула проверка Миграционной Службы, таджикских и узбекских нелегалов, составлявших основную массу работников данного предприятия, среди зимы спешно вывели в лес и заперли в мороз в неотапливаемом ангаре, где потом и забыли. А сами корейские менеджеры (точно такие же нелегалы!) преспокойно разъехались с завода на дорогих иномарках в свои теплые квартиры. Источник
Не считает нужным эта компания заботиться и об охране труда своих рабочих, заставляя их трудиться в условиях, прямо опасных для здоровья и жизни. К примеру, в начале июля прошлого года на одном из заводов-поставщиков «Hyundai», расположенном в поселке Левашово под Санкт-Петербургом, произошла утечка химикатов, которой пострадало 5 рабочих. Причем корейское руководство компании, устраняя аварию, не особо торопилось эвакуировать рабочих, хотя данное производство является высокотоксичным. И просто чудо, что тогда обошлось без больших жертв. Кстати, подобное ЧП на данном предприятии было отнюдь не первым.
Но то, что происходит на предприятиях корпорации Hyundai Motors в России, не идет ни в какое сравнение с тем, что вытворяет ее руководство с рабочими в самой Южной Корее, трудовое законодательство которой больше защищает права работодателей, чем наемных работников. Южнокорейские рабочие, доведенные до отчаяния, не раз протестовали против бесчеловечных действий своих хозяев, о чем мы уже писали на страницах нашего сайта: «Южная Корея — экономический банкрот», «Демократия с южнокорейской спецификой», ««Воздушные протесты» как новая форма борьбы рабочих».





в сокращении. полный текст: http://work-way.com/?p=1733
************

Так что, наш неуважаемый тролль, сказки о рае для рабочих в Южной Корее можете оставить для другой аудитории.
А для тех, КТО ХОЧЕТ УЗНАТЬ О ПОЛОЖЕНИИ РАБОЧИХ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, есть возможность пройти по "ссылкам" и прочитать ПЕРВОИСТОЧНИКИ на сайте "РАБОЧИЙ ПУТЬ".

[Гость1]

Генератор, только несмотря на все ужастики в агитках, что-то не едут на заработки в Россию трудящиеся из Южной Кореи и на стройках в России в непритязательно-скотских условиях работают счастливые жители страны чучхе.

[А.Лексей]

Г-н Прохоров перед выборами обещал ввести этот самый "заёмный труд" (сдачу рабочих в аренду другому лицу) в закон РФ.

[старый я]

Сообщение от Гость1

Генератор, только несмотря на все ужастики в агитках, что-то не едут на заработки в Россию трудящиеся из Южной Кореи и на стройках в России в непритязательно-скотских условиях работают счастливые жители страны чучхе.

Согласно статистическим данным, опубликованным 30 января Министерством иностранных дел и внешней торговли Южной Кореи, число граждан страны, эмигрировавших за рубеж в прошлом году немного сократилось. При этом всё большее число корейцев, ранее выехавших из страны, предпочитают возвращаться на родину.
Общее число новых корейских эмигрантов в 2002 году составило 11178 человек, что на 3,5% меньше, чем годом ранее. Чаще всего граждане Южной Кореи выезжали в Канаду (5923 человека), Соединенные Штаты (4167), Новую Зеландию (755) и Австралию (330).http://www.ruskorinfo.ru/wiki/nasele...nye_migratsii/

[generator]

Сообщение от Гость1

Генератор, только несмотря на все ужастики в агитках, что-то не едут на заработки в Россию трудящиеся из Южной Кореи и на стройках в России в непритязательно-скотских условиях работают счастливые жители страны чучхе.

Что-то молчит наш тролль о своём отношении к РАБСТВУ 21 века-ЗАЁМНОМУ ТРУДУ. Видимо, от "штаба" политпропа по этому вопросу не поступало указаний...

[Гость1]

Генератор, не знаю, что за заёмный труд вы имеете в виду. Если это труд жителей страны чучхе на российских стройках в непритязательных условиях, близких к скотским, то, извиняйте, чего они хотели то и получили, и этому строители чучхейского социализма рады . Поскольку в самой стране чучхе житуха у них явно "не фонтан".

[generator]

Сообщение от Гость1

Генератор, не знаю, что за заёмный труд вы имеете в виду. Если это труд жителей страны чучхе на российских стройках в непритязательных условиях, близких к скотским, то, извиняйте, чего они хотели то и получили, и этому строители чучхейского социализма рады . Поскольку в самой стране чучхе житуха у них явно "не фонтан".

Знаю Ваш уровень образования и поэтому скажу:"Не прикидывайтесь шлангом". А для кого-то другого, кто задал бы мне этот вопрос, просто посоветовал бы почитать по "поисковику" о заёмном труде. Есть твёрдое определение заёмного труда. "Элементарно,Ватсон!"-как говаривал Холмс.Кстати, "трудолюбивому грузчику-разгрузчику" жел/дор.вагонов, вследствие чего и стал человек российским...миллионером, гражданину Прохорову, это определение известно и очень нравится, т.к. он собирался внести и в российское законодательство понятие "заёмный труд".
Кстати, в Южной Корее, где "житуха-вполне фонтан" почему-то часто происходят выступления рабочих и репрессии в отношении работников со стороны властей и капиталистов. Но, не слышно возмущённых либерастов по поводу нарушения прав человека в Южной Корее. И почему бы это?!

[Гость1]

Генератор, в Южной Корее часто происходят выступления рабочих потому, что там есть профсоюзы, отстаивающие права этих самих рабочих, например по поводу зарплаты. . Причем нет никаких репрессий, если выступающие не нарушают общественный порядок.

[generator]

на #528

Так о Заёмном труде вопрос снят?! Вероятно, наш либерал понял, что заёмный труд- одна из самых изощрённых форм эксплуатации при капитализме.
А по поводу того, есть репрессии или нет, достаточно подробно рассказано в #521

[Гость1]

Генераттор, а вы что взамен предлагаете? Труд в стиле воплощения в жизнь идей чучхе?.