Медики Челябинска бастуют?

[Victory]

Ни общенародные протесты против фальсификаций на думских выборах, ни еще большее надувательство на выборах президентских не заставили даже почесаться власти Челябинска и области о том, чтобы хотя бы для формы, как обычно, дать подачку медикам - работникам важнейшей из социальных сфер. Видимо, главврачи, органгизовывавшие чуть ли не 100%-ю поддержку единороссов и лично узурпатора Путина, были настолько уверены в силе своего административного давления на беззащитный, эксплуатируемый класс медработников нижнего звена.

Вот что происходило там в конце прошлого года:

Медики Челябинской области продолжают жаловаться не невыплату зарплаты

В Челябинской области вслед за врачами Верхнего Уфалея на низкую заработную плату стали жаловаться врачи других городов и районов региона: Троицка, Челябинска, Уйского района.

В блог губернатора Челябинской области Михаила Юревича продолжают поступать жалобы работников учреждений здравоохранения. Напомним, что первыми во всеуслышание заявили о низких заработках медики Верхнего Уфалея.

Первоначально акцию протеста медработники планировали провести 13 января, но теперь митинг перенесен на конец января – 28 или 29 число. Глава Верхнеуфалейского городского округа Павел Казаков провел встречу с акушерками и санитарками родильного отделения центральной городской больницы. Главврач Ирина Махненко заверила, что заработная плата сотрудников здравоохранения города в меньшую сторону не изменится. Кроме того, распределение зарплаты будет осуществляться заведующим того или иного отделения между всем персоналом в зависимости от количества часов работы, интенсивности труда, наличия ночных и дневных смен и прочее, - сообщили в пресс-службе главы.

На несвоевременную выплату зарплаты за декабрь пожаловались губернатору и медработники стационара Троицкой центральной районной больницы. «В конце 2011 года нам бросили подачку на Новый год: аванс врачам по 3000 рублей, медсестрам по 2000 рублей, санитарке по 1000 рублей. Мы вышли после праздников на работу и, как положено, ждали 10 января (по сроку выдачи) расчет. Но нам его по сей день не выдали. Внятного ответа руководство больницы не дает. По больнице ходят слухи, что денег нет и выплачивать зарплату нечем. Что нам делать?» - пишут медработники.

«Новогодний сюрприз» в виде зарплаты за месяц всего в пять тысяч рублей получили и сотрудники больницы «Скорой помощи» Челябинска, о чем и уведомили губернатора. «Нас предупредили, чтобы держали язык на привязи, так как сразу уволят. Объяснение - перерасход медикаментов, - рассказали работники главе региона. - Ай да Олег Маханьков!!!» Они констатируют, что никто из медперсонала вслух не выразил протеста против такого отношения к людям, и недоумевают : «Кто же останется работать в больнице за этот плевок людям?».

Работники столовой больницы Кусы, получающие зарплату 4 тысячи 611 рублей, интересуются у главы региона, на каком основании перенесли оплату на ЧО ФОМС и смогут ли они зарабатывать хотя бы на уровне прожиточного минимума.

Сайт "СОЦИАЛЬНОЕ ДЕЙСТВИЕ" - информационный сайт содействия социальной самоорганизации и рабочему движению

Не выполнили там и обещание выдать до 19 января так называемую 13-ю зарплату (так называются годовые премии) — сообщал корреспондент агентства "Социальное действие" в конце января 2012 года.

Что же происходит на Урале сейчас?

Ввожу в поисковую строку Яндекса запрос: "Челябинск забастовка медики"

Первая (значит, наиболее раскрученная) ссылка, http://news.74mail.ru/news.php?news_id=349905, выводит на страницу, название которой звучит более, чем странно:

Челябинск - Турецкие медики проводят забастовку, требуя улучшения условий труда


Турецкие медики? В Челябинске? Бастуют???

Ума не приложу. Сайт вроде челябинский (news.74mail.ru), статья сегодняшняя. Но речь в ней про забастовку турецких медиков в Турции!

20.04.11 20:02

Работники системы здравоохранения Турции проводят двухдневную забастовку, требуя улучшения условий труда и реформы правительственной политики в медицинской сфере. В акции участвуют не менее 300 тысяч человек, передают местные СМИ со ссылкой на Союз турецких медиков, который организовал забастовку.

Тысячи врачей прекратили во вторник работу в больницах и поликлиниках Стамбула, их поддержали коллеги в Анкаре и других городах Турции.

Союз медиков между тем объявил, что больным, нуждающимся в экстренной медицинской помощи, будут оказаны все необходимые услуги. "19-20 апреля медицинская помощь, за исключением экстренных случаев, оказываться не будет. В целом, медицинские услуги в эти дни будут оказываться также, как в праздничные и выходные дни", - сообщили журналистам в Союзе.

Министр здравоохранения Турции Реджеп Акдаг, в свою очередь, заявил, что подаст в суд на организаторов акции протеста, если "хоть один гражданин пострадает от забастовки". "Надеюсь, что все, кто принес клятву Гиппократа, не забудут о ней и не бросят на произвол судьбы нуждающихся в медицинской помощи", - сказал министр журналистам.

Сотни медиков больниц Анкары во вторник провели акцию протеста у здания Минздрава Турции, требуя улучшения рабочих условий, повышения доходов, независимости в своей деятельности, предоставления гражданам доступных медицинских услуг и реформы государственной политики в сфере здарвоохранения, передает корреспондент РИА Новости.

"Мы хотим быть "не игроками и элементами" рыночной системы здравоохранения, работающих за гроши и лишенных гарантий, а ее уважаемыми участниками, которые служат обществу", - говорили участники акции. Как заявил глава Палаты медиков Анкары Баязит Ильхан, около 80% врачей не уверены в своем будущем.

"Мы хотим, чтобы у каждого гражданина была гарантированная работа, где бы он с гордостью трудился и не боялся безработицы. Мы требуем создания гарантированных доходов для всех наших граждан, которые бы создавали человеческие условия для их жизни. Мы хотим предоставлять равные, бесплатные и качественные медицинские услуги всем гражданам. Мы знаем, что люди, не имеющие работы, не делающие прививок и не живущие в надлежащих условиях не могут быть здоровыми", - говорится в заявлении, которое было оглашено на митинге у турецкого Минздрава.

Полиция турецкой столицы приняла усиленные меры безопасности в связи с акцией медиков, которые проследовали к зданию министерства от своих больниц с плакатами в руках "Мы бастуем".

Инцидентов во время манифестации и митинга в Анкаре не отмечено, сообщают местные СМИ со ссылкой на полицейские источники.

Турция, это, конечно, тоже неплохо. Но не нужен нам берег турецкий!!! Расскажите лучше о том, что происходит сегодня с медиками Челябинска! Получили ли они, чего требовали? Или бастуют вновь?

Надеюсь, что форумчане с Урала дадут более релевантную, то есть, относящуюся к делу информацию по этому вопросу. Есть подозрение, что не так всё просто. Потому что с какой стати забивать челябинские электронные СМИ (а не воронежские, и не хабаровские) информацией о забастовке турецких врачей…

[шла мимо]

13 апреля (сайт 74.ru) сотрудники челябинской ГКБ№8 выступили перед администрацией больницы с протестом. Поводом стали неприятные новости, которые бурно обсуждались в больничных коридорах последние два дня: заработная плата медработников снижается на 20 процентов.
«С 1 ноября 2011 года тарифы ФОМСа снизились на 20 процентов, – комментирует ситуацию главный врач ГКБ №8 Олег Фатуев. – В связи с чем больница испытывает финансовые затруднения, и на 20 процентов приходится снижать заработную плату. Большинство больниц произвело снижение почти сразу – в ноябре. А мы попытались в течение этого месяца, а также декабря, января и февраля поддержать народ, потому что, по неофициальным данным, возможно было возвращение всех тарифов со второго квартала 2012 года».
Напомним, в прошлом году руководством регионального ФОМСа были подписаны документы, регламентирующие снижение тарифа на 20% уже с ноября 2011-го. Но тогда врачей заверили – снижения зарплат не будет.
Теперь же, по заверению протестующих, самые худшие прогнозы оправдались – изменения отразятся не только на медицинских работниках, но и на пациентах.




19 апреля (сайт 74.ru) 18 сотрудников отделения ожоговой реанимации ГКБ №6 Челябинска написали заявления об увольнении. Главной причиной такого демарша врачей стало снижение зарплат, которое произошло в феврале. Тогда медики еще надеялись на мирное разрешение ситуации, однако спустя два месяца решились на кардинальные меры.
Как отметил заведующий ожоговым отделением больницы Михаил Коростелев, эта ситуация назревала давно. «Помещения ожогового центра поставлено на ремонт, который ведется очень вяло. Врачам приходится работать в неприспособленных помещениях, при этом заработная плата выплачивается в заниженном объеме, в целях экономии средств, поэтому неудивительно, что сотрудники отделения приняли такое решение», – говорит он.
«Ситуация объективная, – поясняет заведующий отделением, – ставка врача сегодня составляет 4660 рублей, все остальное – надбавки, размер которых устанавливается руководством лечебного учреждения, а ставка санитарки за 160 часов работы составляет 1800 рублей. Сейчас у больницы нет средств на премиальные, так что снижение зарплат вполне законно».
По словам Михаила Коростелева, медсестры отделения ожоговой реанимации уволились еще две недели назад, а сейчас написали заявление и врачи, «так как работа в реанимации – труд коллективный» и без помощи среднего медперсонала не обойтись. В настоящее время администрация лечебного учреждения пытается решить проблему – ищет новых сотрудников, перераспределяет обязанности, однако, как будут действовать врачи в случае массового поступления пациентов, пока неясно.

[Victory]

Сообщение от шла мимо

19 апреля (сайт 74.ru) 18 сотрудников отделения ожоговой реанимации ГКБ №6 Челябинска написали заявления об увольнении. Главной причиной такого демарша врачей стало снижение зарплат, которое произошло в феврале.
...........
В настоящее время администрация лечебного учреждения пытается решить проблему – ищет новых сотрудников, перераспределяет обязанности, однако, как будут действовать врачи в случае массового поступления пациентов, пока неясно.

Октябрьской революции 1917 года предшествовало 12 лет забастовочного движения, в ходе которого рабочие почувствовали себя как класс, как могучую социальную силу, которая - при условии единства действий - может эффективно защищать свои права.

Сегодня класс эксплуатируемых гораздо шире, чем 100 лет назад. Однако сатрапы и душители свободы в нынешней, неокапиталистической России сделали всё, чтобы лишить эксплуатируемых работников их главного оружия протеста, права на забастовку. Если еще лет 10 назад разговоры о введении монархии в России могли вызывать у разумных людей только усмешку, то сегодня, по ряду позиций, путинская Россия уже оставила позади гнилую империю.

На коммунистические ценности развернуто широкое наступление воинствующего клерикализма. На протяжении всей выборной кампании попы с амвонов бесстыдно призывали голосовать за Путина и единороссов. В некоторых местах тех, кто не голосовал за Единую Россию, отлучали от причастия и других таинств. В церковных списках персон нон грата коммунисты, таким образом, фигурировали наряду с евреями и подшитыми алкоголиками. Можно не сомневаться, что и любые призывы к забастовкам будут встречены на амвонах в штыки. Сохраняя уважение к "чувствам верующих", нельзя не видеть, что религия, как и прежде, продолжает, по выражению Маркса, воздействовать на народ в качестве сильнодействующего тормозящего средства. Средства, тормозящего социальный протест. Борьбу за свои права против эксплуататоров всех национальностей и вероисповеданий.

И тем не менее, несмотря на жестокое антизабастовочное законодательство оПутиненной России, некоторые люди всё-таки решаются на крайний шаг. Потому, что так жить нельзя, как мы живём сейчас.

Теоретики могут спорить до хрипоты, кто же может быть движущей силы революции сейчас, когда-де "пролетариата", в его марксовом понимании, нет?

Ответ уже давно дала сама жизнь. Социальные рамки "пролетариата", как класса, кому "нечего терять, кроме самих цепей", сейчас гораздо шире. Это уже не только рабочие, но и представители тех, кто ещё 100 лет назад представлял собой "мелкобуржуазную стихию". А сегодня, в России - они вытолкнуты капиталом на периферию социальной пирамиды.

В их числе - не только медики, но и даже музыканты! Представляю материал с сайта «Марксистская группа Рабочее Действие» (МГРД), рассказывающий о том, как пять лет назад бастовал оркестр оперы города Челябинска.

L.C.

Город Че. Так иногда называют уральцы город на Миассе, который по нынешнему административно-территориальному делению является областным центром 74-го региона. В имени «город Че» слышится апелляция к революционному духу великого латиноамериканца, Эрнесто Че Геварры, ’камарадо Че’.

И действительно, челябинцы не раз доказывали, что достойны такой революционной трактовки имени своего города. Забастовочное движение — ещё непочатый край сражений с жуликами и ворами, эксплуататорами и лихоимцами, которые правят сегодняшней Россией!

Соло для пианино без оркестра

Новый сезон в Челябинском оперном театре начался со скандальной забастовки музыкантов

ОЛЕСЯ ГОРЮК, Челябинск, КОНСТАНТИН БАКАНОВ

Сегодня в Челябинском областном суде начнутся предварительные слушания по иску администрации местного Театра оперы и балета к своему оркестру. В минувшее воскресенье музыканты сорвали начало сезона, отказавшись выходить на премьеру. Причина – низкое жалованье. В результате театр, отмечавший полувековой юбилей и обещавший удивить публику «Князем Игорем» Александра Бородина, с которого началась его история, открыл сезон не симфоническим оркестром, а... соло на старом пианино.

Первым известием о надвигающемся скандале стало открытое письмо музыкантов оркестра Театра оперы и балета губернатору Челябинской области Петру Сумину, опубликованное в газете «Челябинский рабочий» 12 августа: «На фоне внешне яркой, насыщенной театральной жизни внутри руководство театра абсолютно не заботится о том, в каких условиях работают люди. Музыкантов вызывают на работу практически в два раза больше, чем это допустимо в Европе. Они не имеют возможности полноценно отдохнуть и позаниматься на инструментах, что необходимо для поддержания формы и профессионального уровня», – жаловались подписанты. Главной же причиной, по которой внутренний конфликт выплеснулся в СМИ, стал губернаторский грант в размере 13 млн. рублей, ежегодно выделяемый театру в течение последних трех лет. Никому в оркестре не было ясно, на что расходуется такая значительная сумма и по какому принципу она распределяется между сотрудниками.

Письмо получило большой резонанс, но накануне премьеры о нем как-то подзабыли. Художественный руководитель театра Денис Северинов на пресс-конференции, посвященной открытию сезона, уверил журналистов, что ситуация находится под контролем и ни у кого из музыкантов не поднимется рука сорвать премьеру. К «Князю Игорю» в оперном театре относились с особым трепетом. 50 лет назад именно этим спектаклем открывался первый сезон в Челябинской опере.

За день до премьеры генеральная репетиция прошла с участием оркестра. Но поскольку требования музыкантов так и не были удовлетворены, оркестр отказался отменить объявленную забастовку. Вместо положенного по плану худсовета шли переговоры инициативной группы с Денисом Севериновым. «Что нужно сделать, чтобы вы играли в день премьеры?» – спросил он. «Выполнить наши забастовочные требования», – ответила инициативная группа. На этом разговор был закончен. В воскресенье, день премьеры, Северинов вышел к зрителям, объявил, что спектакль будет проходить без оркестра, и предложил либо сдать билеты в кассу, либо прийти на «Князя Игоря» 2 ноября.

Музыканты сели в оркестровую яму, но их инструменты не издали ни звука. Дирижер Сергей Ферулев взмахнул палочкой, и раздались звуки старенького пианино (рояль в оркестровую яму не поместился). Вся опера прошла под аккомпанемент концертмейстеров Вячеслава Зуева и Надежды Саклаковой. Под звуки фортепиано пели вокалисты и танцевали «Половецкие пляски» артисты балета. В театре вспоминают единственный похожий случай в «Ла Скала», когда дирижер Рикардо Мути, не найдя взаимопонимания с оркестром, сел за рояль и сыграл «Травиату». На следующий день в Челябинске мрачно шутили: «Мы стали вторыми после «Ла Скала». «Одно дело Верди – и совсем другое Бородин, – считает концертмейстер Вячеслав Зуев, совершивший воскресным вечером профессиональный подвиг. – У Бородина очень много оркестровых красок, которые не может передать фортепиано.

«Готовясь к премьере, весь театр работал на износ. Монтировщики декораций падали от усталости. Я не мог все это растоптать ради нескольких человек, которых не устраивает зарплата», – отвечает Денис Северинов на вопрос, почему спектакль не был отменен.

Билеты сдали всего десять зрителей. В конце спектакля люди аплодировали стоя. Хлопали не от полученного эстетического удовольствия, а от ощущения, что присутствуют при уникальном событии. Артисты, не задействованные в спектакле и наблюдавшие за происходящим из зрительного зала, говорят, что без оркестра все было очень убого.

Пикантность ситуации придает тот факт, что на сентябрь (помимо оскандалившегося «Князя Игоря») в репертуаре заявлено еще две премьеры – «Ромео и Джульетта» и концерт-действо, посвященное 50-летнему юбилею театра. Уже известно, что балет Прокофьева скорее всего пройдет под фонограмму. Уже подготовлена запись оркестра под управлением Герберта фон Караяна. Что будет с юбилейным концертом – пока никто не знает. О том, чтобы выполнить требования забастовщиков, речи не идет. Руководство театра подало в суд на музыкантов оркестра, и первое слушание состоится сегодня. Вся надежда худрука на то, что забастовку признают незаконной и оркестр будет вынужден ее прекратить.

Обстановка внутри коллектива накаляется с каждым днем. С письмом к Петру Сумину уже обратился балет. В нем говорится, что, «несмотря на успешные, постоянно возрастающие «бумажные» показатели, доходы артистов кордебалета снизились по сравнению с 2003 годом с 5–7,5 тысячи до 4–5 тысяч». Вчера забастовка оркестра была приостановлена, однако г-н Северинов заявляет, что теперь разговор с музыкантами состоится только после решения суда.

Большей частью то, что происходит в челябинской опере, отражает ситуацию, сложившуюся в самых разных музыкальных коллективах страны. «Новые Известия» уже рассказывали об истории в Саратовском театре оперы и балета. В июне саратовские чиновники вдвое увеличили зарплату музыкантам оркестра местной филармонии, а их коллегам из театра – только на 50%. «Театральный» оркестр пригрозил забастовкой. Однако в этой истории худрук театра и главный дирижер Юрий Кочнев поддержал своих подопечных, а поскольку вопрос с областным министерством культуры решить не удалось, сложил с себя полномочия.

21.09.2006

http://www.marksizm.info/content/view/1104/2

[Victory]

Сообщение от шла мимо

…в прошлом году руководством регионального ФОМСа были подписаны документы, регламентирующие снижение тарифа на 20% уже с ноября 2011-го. Но тогда врачей заверили – снижения зарплат не будет.

Теперь же, по заверению протестующих, самые худшие прогнозы оправдались – изменения отразятся не только на медицинских работниках, но и на пациентах.

Представляю подборку комментов из блогов по поводу нынешних протестных акций челябинских медиков.

…Зарплаты в ожоговой реанимации были снижены еще в ноябре, декабре,
январе и феврале когда план выполнялся и перевыполнялся, к тому же за счет критических по тяжести травмы больных которые финансируются не ч/з ФОМС, а через Фонд Социального Страхования, отделение приносило больнице милионные прибыли. Такое отношение администрации к коллективу отделения полностью демотивировало персонал. Потерялся смысл выполнять план и зарабатывать деньги для больницы, т.к. были полностью сняты надбавки за интенсивность, бригадные и стажевые надбавки, осталось только то, что снять не было никакой возможности. Непонятно, как можно зарезать курицу, которая НЕСЕТ ЗОЛОТЫЕ ЯЙЦА ? ЭТО ПРОСТО ВРЕДИТЕЛЬСТВО!

Коллектив отделения многократно обращался к глав.врачу, предупреждая и разъясняя, что такая политика приведет к распаду отделения. В то же время, назначаемые по принципу личной преданности Михайловой С.А. заместители глав.врача и руководители служб, не имеющие ни административного опыта, ни организаторских способностей, не ползующиеся авторитетом у коллектива, получили многотысячные контракты. Их зарплаты практически не зависят от результатов финансовой деятельности больницы.

Как результат, фонд оплаты труда параклинических подразделений (администрации, прачечной, лаборатории, столовой, дворников, слесарей и т.д.) превышает ФОТ клинических подразделений (единственные которые зарабатывают деньги для больницы). Тем не менее, март был единственным месяцем, когда в ожоговой реанимации не был выполнен план. Это - следствие не только проводимого ремонта, когда 6 коечное отделение было размещено в одной палате вместе с больными, процедурным кабинетом, саниртарной комнатой. Только через 2 недели администрация смогла организовать вторую палату для больных, хотя это можно было сделать заранее, до переезда.

Персонал отделения работал в ужасающих бытовых условиях. В дополнение к этому в больнице катастрофическое положение с медикаментами и расходниками, нет самого элементарного. В таких условиях, когда нет возможности ни для размещения, ни для ухода, ни для соблюдения сан-эпид режима, когда нет медикаментов, антибиотиков, дефицит или отсутствие всего, В ЭТИХ
УСЛОВИЯХ СКЛАДЫВАТЬ ПАЦИЕНТОВ ШТАБЕЛЯМИ РАДИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА равноценно ПАССИВНОЙ ЭВТАНАЗИИ (а скорее равноценнно убийству).

Сотрудники отделения осознанно отказались подвергать смертельной опасности жизни больных ради выполнения плана и исполнения желаний администрации, ее финансового благополучия.

Не все измеряется зарплатами, недостаточно вернуть зарплату чтобы вернуть людей , небходимо создать хотя бы элементарные условия для выполнения профессионального долга..

Суть изложенного Вербитским чудовищна! Все хорошо, нет повода для волнений. Совершается преступление. Уничтожена реанимация за несколько месяцев, а собрать кадры, сохранить уникальных по своему опыту специалистов, научить новых - проблема на года. Такое впечатление, что Вербитский, которого прочат в министры, вдруг "забыл" все-все-все, что связано с медициной. У него ведь самого большие проблемы, так нужно и себя обелить и заодно "спасти" бездарную и преступную по своей глупости и непрофессионализму администрацию ГКБ №6. Не указано, что с заодно с ожоговой реанимацией "скончалась" урология, резко сокращены койки экстренного и планового хирургического отделений.

А что в онкологии делается, так это вообще песня.8-ке установили норму приема больных на химию , в случае превышениятой нормы врачам не только не доплачивают за переработку, но еще и фонд заработной платы урезают,Своими глазами видела приказ по с очень симпатичным пунктов "В случае перерасхода...компенсация за счет фонда оплаты труда" Сейчас очередь на химию в 8-ке на 16июля.Других больниц для онкобольных в городе не.В областной принимают только областников. Вот такие нововведения..

Наконец-то у моих коллег-врачей проснулось чувство собственного достоинства. Десятки лет врачи живут на нищенскую зарплату. Когда говорят о зарплате в 25-30 тысяч, не говорят, что это работа на 2 ставки и еще ночные дежурства. Когда врач не видит свою семью, детей. А сколько врачей умерло от перегрузок? Только я знаю 3 врачей в возрасте 36-42 года, умерших на дежурстве, и еще 1 хирург в 48 умер от повторного инфаркта в свой день рождения.

А зарплаты на 1 ставку (7 часов работы)не хватит даже на восстановление своего потраченного здоровья. Как же детей кормить и воспитывать? Нашему правительству наплевать на это, а те, кого мы лечим, не хотят оплачивать наш труд достойно.

Так в чем престижность профессии врача, о которой раньше говорили? Это за границей врач - уважаемый человек (достойно оплачиваемый труд), но не в России.

Хочу поддержать врачей и не только в шестёрке. Такая ситуация и в других больницах и поликлиниках. Люди держаться только на своем интузиазме и порядочности. В 4 поликлинике в 4 терапии врачи ведут по 3 - 4 участка, два считается нормой.На вопрос о зарплате отдел кадров отвечает что врач получает по нагрузке, зам.главного отвечает - не нравится - увольняйтесь. Человек приходит с заявлением главный подписывает не выясняя причину увольнения.

Может хватит над людьми издеваться, увеличивая нагрузки и приэтом уменьшая зарплату. В настоящее время главный в 4 не предпринимает никаких усилий для улудшения работы своих подчиненных, талонов на кровь нет, надо ждать или идти в альтернативную лабораторию, и чего не коснись везде такое.

Вскором времени останутся одни замы и главные. Может пора начать прислушиваться голосу разума. Не пора ли спросить с министерства здравозахоронения, а там и с главных и их замов почему такая текучка кадров, почему люди не хотят работать в таких условиях за такую зарплату. Ведь уволился не один недовольный врач плохой специалист - искандалист, а высококвалифицированные специалисты всего отделения.

Почему бывший главный шестерки нажил долгов в 30 лямов и после этого с почетом перешол в другую больничу продолжать свою деятельность по увеличению долгов. Все это знают и спокойно молчат. Почему из-за некомпетентности главных рассчитываются врачи. Почему ФОМСы направленные на аккумуливорание денежных средств в виде налогов и дольнейшее их полное распределение по больничам, начинают сокращать финансирование.

Значит предприятия перестали платить налоги, так все как платили так и платят. Остаются одни вопросы, а в ответ "НЕНРАВИТСЯ УВОЛЬНЯЙСЯ". И еще хочу сказать сколько врачей после института пришло работать по специальности - вопрос.

А не много ли ицитентов в нашем здравоохранении, главврач онколог, массовое увольнение, что дальше...


На сайте союза противораковых организаций России есть анализ клятвы Гиппократа: "Мифы и иллюзии клятвы Гиппократа - Бобров Олег Евгеньевич"
http://netoncology.ru/press/1316/1637/

Краткий вывод: нет в клятве обязательства лечить бесплатно и в ущерб себе и своему здоровью. Цитата:

"...в этом "причесанном" тексте речь идет только об обязательствах перед учителями, коллегами и учениками, о гарантиях непричинения вреда, об отрицательном отношении к эвтаназии, абортам, об отказе медицинских работников от интимных связей с пациентами, о врачебной тайне. Нигде не написано, что врач должен лечить бесплатно и бессловесно терпеть наплевательское отношение общества к себе."

Полезно будет прочитать всю работу.

А тем, кто пытается "нагнуть" медиков, не к месту вспоминая клятву, хорошо бы мнение своё изменить.


Молодцы!!! только всем вместе можно чего-то добиться.. но не в нашей стране и городе...страшно одно, что высококвалифицированные специалисты уходят и обратно не вернуться, т.к. работа там тяжелая и ответственная, они найдут себе работу, возможно и не в медицине и будут радоваться , т.к. и зарплата будет больше и нервы целее и сон спокойней. А вот как весь город без специалистов такого уровня??? Когда еще новые кадры( если они найдутся) научаться "вытаскивать" ожоговых больных... А ведь проблема снижения зарплаты стоит сейчас во всех больницах города, а если вообще все врачи города в один день напишут заявление на увольнение?

Как я понимаю, ушли работники, которые спасали людей при Аше и в Перми...А придут обычные хирурги или реаниматологи. Это жестоко по отношению к пациентам, т.к. там надо быть очень внимательным и много знать специфики. Пациенты редко от ожогов умирают, а гибнут в течении 3-7 дней от инфекции, сепсиса, отторжения и т.д. Вот тут нужен опыт как и что делать в конкретном случае.

P.s. Весело будет когда ГКБ №8 в полном составе напишет заявление на увольнение в связи снижением з/п.

Сотрудникам реанимации респект. Поступили как настоящие профессионалы. Сколько можно терпеть подобное отношение со стороны непонятно зачем собравшихся людей, считающих себя руководителями. Мы то без этих непонятных проживем, а как они без нас?

[шла мимо]

Привести хотела фрагмент из Территориальной программы на 2012 год.
X. Критерии доступности и качества медицинской помощи

N
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Целевое
значение
на 2012 год
1.
Удовлетворенность населения
медицинской помощью
процентов от числа
опрошенных
не ниже 48,0

Показатель № 1, обратите внимание на целевое значение. Каждый второй пациент должен быть недовольным качеством оказания медицинской помощи и ее доступностью. Так, к слову. Не смогла корректно сохранить таблицу, но вроде все понятно.

[Gena]

Сообщение от шла мимо

Привести хотела фрагмент из Территориальной программы на 2012 год.
X. Критерии доступности и качества медицинской помощи

N
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Целевое
значение
на 2012 год
1.
Удовлетворенность населения
медицинской помощью
процентов от числа
опрошенных
не ниже 48,0

Показатель № 1, обратите внимание на целевое значение. Каждый второй пациент должен быть недовольным качеством оказания медицинской помощи и ее доступностью. Так, к слову. Не смогла корректно сохранить таблицу, но вроде все понятно.

Короче: медицинская помощь должна быть полудоступна и полукачественна.

[шла мимо]

Ситуация в конкретном отделении решается.

В ближайшее время в челябинской ГКБ №6, из ожогового отделения которой уволились почти все сотрудники, начнет работать межведомственная комиссия, которая проверит финансово-хозяйственную деятельность учреждения. Об этом сегодня на аппаратном совещании в администрации города сообщила начальник управления здравоохранения Наталья Горлова.
Наталья Владимировна подтвердила, что основной причиной ухода специалистов стало снижение их зарплаты. «Мы совместно с руководством Фонда ОМС встречались с коллективом больницы, пытались выяснить, что послужило причиной сложившейся ситуации – только ли это снижение заработной платы, или есть другие причины. Все же врачи в основном говорят о низком уровне зарплаты», – сообщила руководитель Горздрава.
Причины снижения зарплат сотрудников шестой больницы и предстоит выяснить комиссии, а их сегодня немало. «Недавно мы перешли на одноканальное финансирование, и с этим пока связано много сложностей, изменились тарифы ФОМСа, кроме того, необходимо разбираться с тем, как руководство учреждения распределяет финансы, – поясняет Наталья Горлова. – Для этого и создана межведомственная комиссия, в которую вошли представители минздрава, администрации и других органов. Пока не хочется огульно кого-то обвинить – поэтому выводы будем делать на основе результатов работы комиссии».
Наталья Горлова также пообещала, что зарплаты врачам ГКБ №6 обязательно будут подняты, а уволившиеся специалисты возвращены на свои рабочие места. «С уровнем зарплат в больнице мы обязательно разберемся, и их однозначно поднимут – недопустимо, чтобы заработная плата оставалась на таком низком для врача-реаниматолога уровне».
Кроме того, начальник Горздрава сообщила, что уволенные врачи пока не подали заявки на трудоустройство в другие лечебные учреждения, поэтому после стабилизации уровня зарплат есть возможность, что они вернутся на свои прежние рабочие места, если, конечно, у них не было иных причин для увольнения.


Комментарии.


Молодцы ожоговая реанимация, нашли в себе смелость обратить внимание медицинских начальников. Дело в том, что хирургические службы всех больниц на данный момент находятся не в лучшем положении. Зарплаты врачей мизерные (я даже не говорю о среднем и младшем мед. персонале) нагрузка большая особенно по экстренной хирургии, урологии, травматологии. Доплаты по ПМЗ маленькие, а у ряда направлений просто отсутсвуют. То есть чтобы решать вопрос о зарплате необходимо увольняться, только не по одному, а сразу скопом.

Последнее время сама себе задаю вопрос: "Ну, как же раньше существовала советская медицина, когда были койко-дни и ТОЛЬКО бюджет?" Совсем-совсем давно? Когда не было еще задержек по зарплатам и бригадных подрядов даже не было. Была пусть маленькая, но все же гарантированная и стабильная зар.плата. Когда врачи шли на работу и только лечили, а не думали как принести прибыль больнице. И не боялись перерасхода по крови, медикаментам, лабораторной диагностике и т.д. КОМУ ВСЕ ЭТО МЕШАЛО????


И от себя лично. Буду рада, если смогла привлечь ваше внимание к нашим проблемам. Ведь это проблемы не только медиков, но и их пациентов...

[шла мимо]

27 апреля 2012 г. Правительство России к 2015 году планирует отказаться от контроля за ценами на жизненно необходимые препараты. Как сообщают «Ведомости», министерство экономического развития уже разрабатывает необходимые документы. Планируется, что в скором будущем затраты на лекарства льготникам будут возмещать страховые компании.

Сегодня государство регулирует цены более чем на 500 непатентованных лекарственных средств. В общей сложности они составляют более половины фармацевтического рынка. Эти препараты не могут стоить в аптеках дороже цены, зарегистрированной производителем в минздраве. По новой схеме компенсировать затраты льготников государство будет исходя из референтных цен. Их обоснованность будет определяться расходами на производство препарата и стоимостью препарата у других производителей. Сейчас разрабатывается механизм возмещения средств гражданам.

Хотя, я, может, чего и не понимаю, и эта тактика будет прогрессивнее...? Но думаю, что страховые компании будут строго контролировать вопросы назначения этих препаратов и штрафовать нас за превышение лимита. Это их обычная тактика.

[А.Лексей]

В Челябинске начали массово увольняться педиатры.

[шла мимо]

Тому есть причины, и зарплата - не главная из них.
По словам начальника управления здравоохранения Евгения Летягина, в 2012 году нельзя оставлять без внимания и «тревожный отток участковых терапевтов и педиатров из учреждений» – за год их стало меньше на 9,1% и 11,4%, соответственно. Согласно опросу, 45% из них ушли или поменяли работу из-за чрезмерных нагрузок, 26% – из-за снижения зарплаты, а 29% – из-за нежелания терпеть дальше оскорбления и шельмование профессии медика.