Решение "Пенсионной проблемы" в России

[Кормщик]

На мой взгляд, "пенсионная ошибка" состоит в том, что деньги в ПФ наше государство пытается собирать с з/п. Это бесполезно. Государство должно гарантировать МРОТ-пенсию всем. А деньги в ПФ должны поступать из НДС (например, 2% от него). Дополнительную пенсию гражданин должен себе обеспечить сам. Этот вариант прост и решит много проблем.

[Кормщик]

" Антон Силуанов выступает за срочное повышение пенсионного возраста и за отмену досрочного выхода на пенсию.
«Не применяется принцип нуждаемости, пенсионные выплаты перестали быть платежом, связанным с утратой трудоспособности человека, а стали фактически играть роль социальной выплаты по достижению определенного возраста», — сказал Силуанов. По его мнению, развитие накопительной пенсионной системы является основным фактором экономического роста в России.
В Минфине выступают за выравнивание возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин до 63 лет.

18 марта Алексей Кудрин сказал, что экономика России должна выбирать между повышением пенсионного возраста и увеличением налогов.

29 января глава Минэкономразвития Алексей Улюкаев заявил, что считает возможным возврат к дискуссии о повышении пенсионного возраста.

Президент России Владимир Путин предложил изучить соответствующий вопрос. "

Пока в России женщины могут выйти на пенсию в 55 лет, мужчины — в 60.


Интересно, а предложения по решению "пенсионной проблемы" с нашего сайта могут дойти до власти? Или власть здесь не бывает?

[Геннадий]

Сообщение от Кормщик

Президент России Владимир Путин предложил изучить соответствующий вопрос

Как известно всем, «кровавый упырь»(тм) в своем желании извести под корень народ(тм) установил в свое время самый низкий возраст выхода на пенсию: для мужчин в 60 лет, а для женщин в 55 лет. Это норма продержалась до сих пор. Все предыдущие правители России и СССР не отменяли ее. Видимо страх перед «кровавый тираном» продолжал довлеть над ними. И только отважный президент Путин, поднявший Россию с колен(тм), решился отменить эту норму. Он поручил правительству России рассмотреть новый возраст выхода на пенсию — 63 года, один для всех, для мужчин и женщин.

Рассмотрим арифметику этого дела: где прибудет, а где убудет и кто выиграет от этого нововведения. Для этого обратимся к данным Росстата, численности населения в том или ином возрасте. На основании этих данных, я сделал вот такую диаграмму:



На столбиках слева показана численность россиян пенсионного возраста в 2014 году, а заштрихованные столбики справа показывают существующую численность россиян при введении нового срока выхода на пенсию в 63 года. Т.е. мужчин и женщин в возрасте 63 года и старше на 11 миллионов человек меньше, чем мужчин и женщин старше 60 и 55 лет. Ровно на одну треть. Это означает, что 11 с лишним млн. россиян просто не доживут до пенсии при новом возрасте в 63 года.

Эта жутковатая, людоедская арифметика и является целью нынешнего режима, т.к. она означает однозначное уменьшение на 11 млн. получателей пенсий и увеличение числа людей с которых можно будет брать эти самые пенсионные отчисления. То есть выгода двойная! Ее можно оценить на следующей диаграмме:



Как видно из нее число получателей пенсий уменьшится на 33%, а число плательщиков пенсионных отчислений вырастет на 13,5%. Заодно чудесным образом исправляется демографический перекос, случившийся за последние 20 с лишним лет именно по вине либералов, когда пенсионеров становилось всё больше и больше, а молодежи всё меньше и меньше.

А каков будет чисто финансовый профит режима от нового пенсионного возраста? Давайте подсчитаем его исходя из нынешней средней пенсии размером в 10 768 рублей. При старом пенсионном сроке правительство должно было платить ежемесячно 364 млрд. рублей, а при новом будет платить 242 млрд. То есть экономия выходит огромная по 122,5 млрд. ежемесячно. Только это экономия на своем собственном народе, на стариках-пенсионерах из которых 11 млн. человек просто не доживут до получения пенсии.

Я уж молчу про то, что никакого гуманного смысла увеличение пенсионного срока при нынешнем кризисе и всё возрастающей безработице не несет. Ведь выбрасывать на улицу в первую очередь будут людей предпенсионного возраста, «плохо и неэффективно» работающих и часто болеющих в силу своего возраста. Но когда российский режим думал о гуманизме по отношению к своему народу? Никогда. Слово «гуманизм» они вспоминают только тогда, когда нужно в очередной раз попинать «проклятый советский режим»(тм), прикрывая этим словесами и риторикой очередную подлость для народа типа этого повышения пенсионного возраста.

КРАСНЫЕ СОВЕТЫ
http://red-sovet.su/post/27425/tale-...r-crime-stalin

[Korotky Gennady]

Сообщение от Геннадий

Как известно всем, «кровавый упырь»(тм) в своем желании извести под корень народ(тм) установил в свое время самый низкий возраст выхода на пенсию: для мужчин в 60 лет, а для женщин в 55 лет.

А какая была продолжительность жизни советских мужчин ?

Они в среднем до этой пенсии доживали ?

" В 1940-м году ожидаемая продолжительность жизни в СССР составляла у мужчин 38,6 года, у женщин — 43,9.

В РСФСР ожидаемая продолжительность жизни мужчин составляла 37,5 лет, у женщин — 41,9 года, что было на 20 с лишним лет меньше средней ожидаемой продолжительности жизни в Англии того времени.

К 1950-му году ожидаемая продолжительность жизни в РСФСР заметно увеличилась и составила 54 лет у мужчин и 62 года у женщин.

К середине шестидесятых годов двадцатого века России (СССР) удалось практически ликвидировать свое отставание в продолжительности жизни, которая вплоть до Второй мировой войны оставалась в России значительно ниже уровня западных стран.

Начиная с этого времени отставание вновь начало увеличиваться. Во второй половине 1980-х годов, во время горбачевской антиалкогольной кампании, смертность сократилась и, соответственно, ожидаемая продолжительность жизни увеличилась". (ВИКА)

[Кормщик]

http://izvestia.ru/news/585823

"Борьба с «серыми» зарплатами ведется в стране на протяжении уже более 20 лет, но по большей части с помощью заявлений — по разным причинам зачастую инициативы не доходят до реализации……
За предоставление неполных или недостоверных отчетов по страховым взносам за работников бизнесу грозят новые штрафы. Их размер составит 5% от суммы всех страховых взносов, подлежавших уплате за последние три месяца, — но не более 30% от суммы взносов за один отчетный месяц и не менее 1 тыс. рублей. Это следует из законопроекта, подготовленного Министерством труда и социальной защиты (текст документа есть у «Известий»). Сейчас такие же штрафы предусмотрены за срыв сроков сдачи отчетов в Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) по страховым взносам.
Цель Минтруда — усиление борьбы с неофициальными зарплатами, следует из пояснительной записки к законопроекту (при «серых» официальная зарплата занижена, при «черных» сотрудник вообще не оформляется). Поправки планируется внести в 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». По оценкам ПФР, 20 млн россиян (15% населения страны) вообще могут остаться без пенсии — за них работодатели не платят взносы....."



Очередные пустые и бесполезные порывы… А вот если деньги в ПФ будут поступать из НДС, то эти «серые» зарплаты исчезнут сами собой, т.к. надобность в них исчезнет.

[Кормщик]

РСПП предлагает работникам самим участвовать в формировании средств пенсионного страхования для финансирования страховой части пенсии.
В рамках совещания по вопросам проведения пенсионной реформы президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин заявил, что работники должны сами участвовать в формировании средств пенсионного страхования для финансирования своей страховой пенсии. Выплаты могут составить 1-2% заработной платы, которые буду фиксироваться на персональном пенсионном счёте.
По его мнению, такие выплаты позволят работнику сформировать свою страховую пенсию в большем размере, в большей степени увязать размер страховой пенсии с заработной платой. Одновременно увеличится и приток денежных средств в Пенсионный фонд, что также будет оказывать позитивное влияние на размер пенсий в соответствии с действующей формулой.
Александр Шохин считает, что принятые в спешном порядке законы и подзаконные акты создали риски для всех субъектов отношений в системе обязательного пенсионного страхования - для застрахованных работников, бизнеса - плательщика страховых взносов, негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и Пенсионного фонда РФ (ПФР), а также федерального бюджета. «Сегодня поднимаются вопросы лишения работающих пенсионеров заработанной и оплаченной страховой пенсии, увеличивается фискальная нагрузка на бизнес, миллионы молодых работников, выбравших накопительную пенсию, в течение нескольких лет лишены права на её формирование», – подчеркнул он.
В РСПП предлагают подобные отчисления делать не всем, а только тому, кто зарабатывает выше определенного уровня. В РСПП рассчитывают, что повышение пенсионной нагрузки на граждан позволит не увеличивать налоговую нагрузку на бизнес. В свою очередь, глава Минтруда Максим Топилин отметил, что его министерство уже рассматривает возможность введения личного пенсионного взноса из заработной платы граждан. «Сюжет, связанный с тем, чтобы ввести на этапе 2016-2030 годы, а это следующий этап /пенсионной реформы/, в зависимости от доходов работников, сейчас об этом говорили, взнос с работника», - отметил он.
По сути, данное предложение необходимо, чтобы увеличить доходы бюджета и ПФР, указывает адвокат компании «Деловой фарватер» Антон Соничев. Вместе с тем ставится задача не затронуть бизнес, поскольку нагрузка на него и так уже слишком возросла. Учитывая размер дефицита бюджета ПФР, ему такое изменение необходимо. С социальной же точки зрения это предложение также несет ряд позитивных моментов. Предполагается, что её реализация повысит в будущем пенсии нынешним работникам. Однако к моменту их выхода на пенсию правила и законы в стране могут множество раз поменяться и обещанного можно не дождаться.
Такое нововведение и в самом деле пополнит бюджет ПФР, соглашается эксперт центра «Общественная Дума» Павел Ивченков. Также оно позволит сократить трансферты из госбюджета в фонд даст дополнительные средства для выплат нынешним пенсионерам. В то же время для граждан это негативная ситуация, поскольку она уменьшит их доходы. Это вполне может увеличить практику выплаты серых зарплат и занижения реальных доходов, чтобы избежать нового сбора или понизить его, хотя, конечно, рост налоговой нагрузки на 1-2% не такая уж значительная величина. Для бизнеса, полагает эксперт, данное нововведение не несет никаких перемен. Оно затронет исключительно граждан.

http://expert.ru/2015/05/14/grazhdan...ruyut-pensiyu/

[neupkev]

Что волноваться о пенсионной реформе)Как сказали в гос.дуре-Россияне стали долго жить)И государству стало невыгодно их содержать)И следует повысить пенсионный возраст.И согласно реформе нас,вернее ВАС просто вынудят работать дольше)Не зря же ВВП выносил не один раз на обсуждение пенсионный возраст)
А если вспомнить хорошо,то эту идею предлагал сначала Прохоров,когда баллотировался в президенты)И ВВП эту идею отвергнул))Типа-Не бывать это в России,мы не ЕС)

[neupkev]

Минфин: пенсионный возраст следует повысить ради импортозамещения
Пенсионный возраст необходимо повысить для реализации программ импортозамещения.
Такое заявление сделал замглавы Минфина Алексей Моисеев, передает ТАСС.
Мы столкнулись с интересным фактором, связанным с импортозамещением. К сожалению, так получилось, что у нас на многих заводах работают люди молодые и работают люди пенсионного возраста. То есть у нас получился такой разрыв поколений из-за того, что в 90-е годы люди не шли работать на производство, тогда стало очень много юристов, экономистов, госчиновников и очень мало людей рабочих профессий», — пояснил он.

По мнению Моисеева, повышение пенсионного возраста необходимо, чтобы высококвалифицированная рабочая сила не вышла на пенсию и передала свой опыт молодому поколению. В противном случае «некому будет импортозамещать».
https://news.mail.ru/politics/21729140/?frommail=1

[Кормщик]

Чиновники и бизнесмены совместными усилиями готовят для населения новый пенсионный налог в размере 1–2% от зарплаты. Новый сбор с населения поможет защитить работодателей от вероятного повышения налогов. Удобна новация и для чиновников, поскольку она поможет сэкономить бюджетные средства. Эту идею сейчас активно лоббируют представители крупного бизнеса. В социальном блоке правительства идею не отвергают, но предлагают обсудить ее публично. Пенсионный фонд России (ПФР) сообщил вчера, что введение однопроцентного налога может увеличить его доходы на 3%.
Подоходный налог может вырасти в России с 13% до 14–15%. Произойдет это в том случае, если власти одобрят идею внедрить в стране новый пенсионный взнос, который будет взиматься непосредственно с работников.
Эту идею сейчас активно лоббирует Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). «РСПП считает возможным участие работников в формировании их пенсий. Возможный вариант – ввести отчисления с заработной платы сотрудников в размере 1–2% на их индивидуальные счета в страховую часть пенсии при сохранении существующего уровня отчислений работодателями», – об этом в среду вечером рассказал ТАСС глава РСПП Александр Шохин. По словам Шохина, можно сделать так, чтобы этот налог взимался не с каждого работающего россиянина, а лишь с граждан, имеющих зарплату определенного уровня. Какого именно – видимо, вопрос для дальнейшей дискуссии.
Так крупный бизнес готовится к ожидаемому увеличению налоговой нагрузки. «В настоящее время для компаний действует так называемый временный льготный режим по социальным страховым взносам – их величина составляет 30%. Но формально режим действует только до 2018 года. Риск их установления на уровне 34% не может не беспокоить бизнес», – пояснил Шохин.
Напомним, в России страховые взносы, включая те, которые идут на формирование страховой части пенсии, взимаются именно с работодателя. Косвенно эти взносы сказываются и на оплате труда граждан, так как компании могут отказаться от повышения зарплат сотрудникам из-за связанных с этим налоговых издержек, либо же компании могут перевести часть зарплат в серую зону. Но, как бы то ни было, сами граждане формально этих средств не лишаются. Непосредственно с заработков населения в стране уплачивается только НДФЛ. Суть же нового пенсионного налога в том, что он будет взиматься именно с работников.
Идея не нова. В феврале этого года информагентства со ссылкой на источники в Минфине сообщали, что ведомство Антона Силуанова прорабатывает такой вариант новой налоговой нагрузки. Правда, затем другие источники в Минфине уточнили, что сам Минфин подобных предложений не делал, это лишь аккумулированные мнения экспертов. Тогда же вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец утверждала, что пока такая мера в правительстве не рассматривается. «Это дополнительная налоговая нагрузка, и мы сегодня взяли твердую позицию в отношении того, что налоговая нагрузка ни на граждан, ни на предприятия не должна увеличиваться», – говорила она.
Глава Минтруда Максим Топилин, выступая во вторник на круглом столе, посвященном пенсионной реформе, напомнил, что идея внедрить дополнительный взнос с работника включена в Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы, которая была утверждена правительством в 2012 году. Министр добавил, что если такая мера и будет внедряться, то не в ближайшей перспективе, а на этапе 2016–2030 годов.
Примечательно, что сейчас социальный блок – по крайней мере представленный Минтрудом – уже не торопится наотрез отвергать эту идею. Как сказали вчера «НГ» в пресс-службе Минтруда, «решение по данному вопросу может быть принято только в результате широкого общественного обсуждения с учетом позиций социальных партнеров: работодателей, работников, правительства».
Точно так же ПФР не стал заявлять о своем явном несогласии с перспективой внедрения нового налога. «Во многих странах мира граждане сами платят страховые взносы из своего дохода. Часть платит гражданин, часть платит работодатель. Это повышает вовлеченность человека в процесс формирования пенсии и увеличивает его пенсионные права, – пояснили «НГ» в пресс-службе ПФР. – Эта идея может быть реализована после положительного общественного и экспертного обсуждения, принятия соответствующего закона». Если новация будет принята, то, по оценке ПФР, внедрение 1-процентного налога увеличит его доходы от уплаты страховых взносов примерно на 3%, а граждане смогут получить более высокую пенсию.
Реализация идеи РСПП может обеспечить Пенсионному фонду дополнительный доход в размере 70–150 млрд руб. в год, считает начальник отдела компании «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский. Минфину это даст возможность сократить трансферты из бюджета.
Налог, судя по всему, будет относительно небольшим: при средней по стране зарплате в 30 тыс. руб. в месяц принудительный взнос составит от 300 до 600 руб. По словам эксперта, чтобы экономический эффект от новации был ощутим и чтобы при этом налог не оказался тяжелой нагрузкой на граждан, вводить его надо с зарплат не ниже средней по региону. «Реализация идеи упирается в два основных момента: популизм некоторых лиц, принимающих решения, и сложность механизма администрирования новых взносов. Основной сложностью будет даже не проведение платежей (их привяжут к зарплатным), а оплата комиссий по проведению дополнительных платежей», – добавляет Звенигородский.
Население, как считают многие эксперты, скорее всего будет недовольно, когда столкнется с новой реальностью. «Наиболее очевидный риск внедрения такой новации заключается в социальной непопулярности», – говорит руководитель направления банка «БКС Премьер» Сергей Дейнека. По его мнению, возможно, данная мера будет внедряться сначала на добровольной основе, то есть работникам будет даваться выбор, отчислять с зарплаты 1–2% или нет, а потом отчисления станут обязательными. «Также можно предположить, что данная мера станет первым шагом к прогрессивной шкале налогообложения и поэтому затронет только граждан с высоким уровнем дохода, наример, с доходами более 1 млн руб. в год», – уточнил Дейнека.
«Вряд ли трудящееся население России воспримет идею РСПП с восторгом. На наш взгляд, это очередная попытка покрыть нужды бюджета», – говорит аналитик «Альпари» Анна Кокорева. «Кроме того, 30% населения России получает реальную зарплату в конверте и лишь мизерную часть официально, – обращает внимание эксперт. – Поэтому эффект от такой меры будет слабым».
«Платить придется из своих денег, а не из мифического фонда оплаты труда, – говорит главный аналитик UFS IC Илья Балакирев. – Так что это еще один стимул для работников не платить налоги и не декларировать зарплату». Более того, такая новация, похоже, противоречит обещанию президента не повышать в стране налоги.

http://www.ng.ru/economics/2015-05-15/1_pensia.html

[Кормщик]

Минтруд по апрельскому поручению премьер-министра Дмитрия Медведева подготовил проект закона о повышении пенсионного возраста для чиновников — с 60 до 65 лет. Законопроект, «начинающий с себя» повышение в России пенсионного возраста, получился даже более жестким, чем ожидалось. Он не предусматривает переходного периода, не делает различий для мужчин и женщин и на пять лет отодвигает получение чиновниками не только пенсий за выслугу лет и положенных им доплат, но и самой страховой пенсии тем, кто желает продолжать служить родине за канцелярским столом после 60 лет. По оценкам Минтруда, в 2016 году закон непосредственно затронет 5,5 тыс. человек, предполагаемый объем экономии составит всего 90 млн руб. — ожидаемый политический эффект от акции несравнимо выше бюджетного.
Проект Минтруда — первая попытка законодательного оформления повышения пенсионного возраста для отдельной группы населения. Напомним, в начале этого года тема повышения пенсионного возраста была легализована публичными высказываниями руководства страны, вопрос о перспективах такого повышения был задан Владимиру Путину в ходе его прямой линии, и президент допустил такую возможность в будущем. Подготовка же законопроекта Минтруда началась после того, как премьер-министр Дмитрий Медведев, выступая в апреле в Госдуме, предложил чиновникам «начать с себя» обсуждение возможности повышения возраста выхода на пенсию.
В итоге для значительной части чиновников законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» отодвигает срок получения двух составляющих выплат. Пенсия за выслугу лет (ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости) будет назначаться всем категориям государственной гражданской службы не с 60, а с 65 лет.
Одновременно с этим страховая пенсия по старости муниципальным и федеральным гражданским чиновникам (включая министров, депутатов и сенаторов) будет также назначаться в 65, а не в 60 лет — при условии, что они занимали должности, «по которым установлен высокий или средний уровень денежного содержания». Как пояснили в ведомстве, в последнем случае речь идет о государственных должностях и должностях субъектов, муниципальных должностях, а также о должностях государственной гражданской службы высшей группы должностей.
Судя по тексту документа, покинуть госслужбу в 60 лет и получать лишь стандартную страховую пенсию по старости госслужащий сможет, но продолжать получать ее, оставаясь на госслужбе, — нет. «Сегодня пенсия за выслугу лет госслужащему устанавливается в любое время после назначения страховой пенсии по старости или инвалидности, — пояснил глава Минтруда Максим Топилин. — Теперь же мы прописываем, что возраст, при достижении которого госслужащие смогут обратиться за назначением пенсии за выслугу лет, будет увеличен до 65 лет».
Наконец, в законопроект включены увязанные с повышением пенсионного возраста предложения — минимальный стаж госслужбы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, предлагается поднять с 15 до 20 лет. Сенаторы и депутаты смогут получать право на доплату по прошествии лишь трех лет работы, а не одного, как сейчас. Предельный возраст пребывания на государственной службе предложено увеличить — с 60 до 65 лет.
"Пенсия по своей правовой природе — это компенсация утраченного заработка, и ее выплата должна быть связана с его получением. Если заработок не утрачен, осуществление выплаты страховых пенсий формально утрачивает свое прямое назначение, так как замещать в этом случае нечего", — раскрыл вчера идеологию изменений Максим Топилин. Отметим, политически это крайне необычное заявление: де-факто оно может служить обоснованием для любой схемы невыплаты пенсий и иных пособий работающим пенсионерам, притом что ранее Минтруд сомневался в обоснованности таких мер, обычно предлагаемых не соцблоком Белого дома, а Минфином. В целом же документ не столько предусматривает увеличение пенсионного возраста для узкого сегмента рынка труда (что вполне можно расценивать как дискриминацию по профессиональному признаку), сколько стимулирует госслужащих к отказу от выхода на пенсию в 60 лет — размеры доплат за выслугу обычно значительнее самой пенсии.
Законопроект должен вступить в силу с 2016 года.
Как пояснили «Ъ» в Минтруде, по предварительным оценкам, в следующем году изменения непосредственно коснутся 5,5 тыс. госслужащих и 55 сенаторов: после повышения срока выхода на пенсии получать выплаты по новым правилам из них смогут только 13 сенаторов и около 500 чиновников — по существу, это ничтожная для рынка труда мера.
У экспертов есть замечания и к технике реформы, и к ее идеологии. Замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин отмечает: «Если рассматривать инициативу Минтруда как пробную модель, то возникает вопрос: зачем повышать пенсионный возраст одномоментно?» Он напоминает, что даже наиболее резкие предложения Минфина предполагали переходный период повышения — полгода за год.
"Создание для чиновников отдельных правил продолжает тенденцию к дифференциации пенсионной системы, когда для разных групп населения создаются различные условия страхования, — в свою очередь, говорит Оксана Синявская из Центра анализа доходов и уровня жизни ВШЭ. — С этим сейчас сталкиваются многие страны: в большей степени в Латинской Америке, в меньшей — в Восточной Европе. Везде это создает схожие проблемы: пенсионная система становится непрозрачной как для контролирующего расходы на разные группы государства, так и для понимания самими гражданам своих пенсионных перспектив". Она, впрочем, отмечает, что, предложив увеличить пенсионный возраст для чиновников, правительство пошло на правильный шаг. «Однако для пенсионной системы в целом это мало что даст — из всех категорий работающих, пенсионный возраст которых нужно было бы реформировать, по численности чиновники являются самой маленькой группой», — отмечает эксперт. Напомним, правом на ранний выход на пенсию также обладают учителя, врачи, силовики, а также граждане, работающие в районах Крайнего Севера, ряд других категорий.
С точки зрения экономии бюджетных средств принятие законопроекта Минтруда несущественно. Из расчетов ведомства следует, что федеральный бюджет на выплате пенсий за выслугу лет и доплате к страховой пенсии чиновникам в 2016 году может сэкономить 91,3 млн руб. При этом необходимо также учитывать и расходы по другой статье — на оплату труда тех, кто вместо пенсии все же продолжит работать. «У нас нет конкретной информации по этой группе граждан, однако около половины россиян в целом сейчас склонны продолжать трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста. В случае с чиновниками, для которых из-за значительного пенсионного обеспечения выработка стажа важна, эта доля, скорее всего, будет даже больше», — заключает Оксана Синявская.

http://news.rambler.ru/politics/30869469/