Что такое свободный труд?

[antonoyury]

Что такое свободный труд?
Во-первых, это труд, выполняемый добровольно без расчета на вознаграждение и приносимый в дар всему обществу.
Во- вторых, это труд, связанный с производством каких либо интеллектуальных или материальных ценностей и благ, направленный на удовлетворение потребностей общества или отдельных личностей.
В-третьих, это труд, происходящий без каких либо приказов или указаний.
Таким трудом может быть только труд, выполняемый для собственного удовольствия.
Ясно, что этот труд не может быть полностью свободным, поскольку стоит задача обеспечить исполнение принципа «от каждого по способностям».
Задача решается путем совмещения учебы (повышение квалификации, освоение смежных и не смежных специальностей) и свободного труда. Каким образом оказывать поощрение обучающимся, еще предстоит подумать.
Самым почетным трудом должен считаться труд, который ликвидирует профессии , которые в наше время не являются привлекательными.
Естественно, первое время будут организационные затраты со стороны государства.
Будем вводить свободный труд постепенно, чтобы было время сформировать организационную структуру. Один из вариантов может быть и таким: объявляется на успешном предприятии районного подчинения день свободного труда.
Желающие приходят в субботу на работу без какого-либо вознаграждения. Таких будет немного. В течение 2-3 месяцев улягутся недоразумения и сформируется система взаимодействий и согласования направления трудовых усилий с общим ритмом производства . Добавленная стоимость продукта свободного труда не выделяет прибавочную стоимость, а целиком поступает в общественные фонд трудового коллектива. Таким образом сохраняется коллективная материальная заинтересованность. Постепенно количество вовлеченных в свободный труд будет увеличиваться .
Затем предлагается перенести день свободного труда на пятницу, а субботу оставить вторым днем свободного труда.. Зарплата не должна падать, а если все-таки такое будет необходимо, то должна быть соответственная компенсация. Обязательно должно быть организовано обучение смежным профессиям.
Параллельно возможно открытие благотворительных предприятий свободного труда для лиц не занятых, пенсионеров и инвалидов, а также для лиц, желающих попробовать свои силы в другой, новой для них отрасли. Их продукция поступает в районный общественный фонд.
Именно продукция свободного труда может быть полностью общественной продукцией и полностью поступать в общественные фонды.
Предприятия регионального подчинения мощнее, добавленная стоимость свободного труда значительно больше. Часть результатов поступает в фонд трудового коллектива, часть в региональный общественный фонд.
Свободный труд как нельзя подходит для введения самоуправления.
Действительно, успешность самоуправления требует равноправия и независимости, а свободный труд как раз это и обеспечивает. В результате органы самоуправления должны, чтобы не утерять рычаги управления, обеспечивать порядок и условия работ, с которыми согласны все исполнители, поскольку их работа добровольна.
Доброволен не только труд, доброволен учет и контроль, необходимая часть обратной стабилизирующей связи при самоуправлении.
Таким образом, свободный труд является гибельным для капитализма, он исключает извлечение прибыли капиталистами и финансовыми олигархами.
Освобождение труда, хотя бы в небольшой части, должно быть одной из первых задач диктатуры пролетариата после взятия власти.

Свободным трудом может быть только труд на благо всего общества.
Всякий другой уже не свободен. Субботники это и был первый росток процесса освобождения труда. К сожалению, не произошло развития системности (расчета и мер по повышению экономической эффективности и включения в плановый производственный процесс), добровольности ( выбор специальности субботника), осознания результатов. Также не была использована трудовая самодеятельность, без массовой организованности она оставалась в качестве хобби.
Конечно, для управленцев организация свободного труда должна быть не вполне свободной, Труд управленца должен стать трудом обслуживания работников. Работа управленца это не работа, а служба. В социалистическом обществе служба может иметь только два вида: добровольческая, или по призыву.
Постепенно процент свободного труда должен возрастать, как равно должна расти степень обеспечения потребностей через общественные фонды.
Фактор рыночного регулирования из-за сокращения ТДО ослабнет, и человек- руководитель перестанет справляться с директивно плановым управлением. На этом этапе расширения свободного труда без кибернетической системы типа ОГАС, или подобной не обойтись. Эта система должна компенсировать стихийность, вносимую свободным трудом.
Свободный труд необходимым и естественным образом связан с наполнением общественных фондов. Чем больше свободного труда, тем больше и шире общественные фонды. Чем нагляднее и прозрачнее эта связь, те выше стимуляция свободного труда.


На наших сайтах иногда возникают вопросы: «Кто будет распределять в общественных фондах?» В том то и дело, что никто. Общественные фонда это фонды всеобщего свободного доступа, по потребностям.
Сейчас в России частично сохранились только фонды образования, здравоохранения, культуры, пенсионный фонд. В советское время был еще жилищный фонд. Фонды были мощнее чем сейчас, хоть и находились под руководством государственных органов.
В советское время обсуждались возможности расширения сферы общественных фондов на области транспорта, общественного питания и пр…
Могут быть образованы и другие фонды свободного удовлетворения потребностей населения, но развитие фондов мешает свободе капиталистической эксплуатации. Капиталистические власти используют фонды только для демпфирования социальных противоречий и никогда на расширение фондов не пойдут. Развитие общественных фондов и свободного труда прерогатива социализма.
Среди экономических преобразований кроме развития свободного труда и общественных фондов процесс перехода к коммунизму включает в себя устранение эксплуатации и не только человека человеком, но и со стороны государства.


Структура общественных фондов
Общественные фонды отличаются от государственных не только организационной формой и управлением, но и структурой.
Система общественных фондов состоит из фондов разных уровней, от уровня отдельного предприятия до уровня фонда всей страны.
Структура системы общественных фондов иерархична, но не предусматривает подчинения нижних подразделений верхним.
Самостоятельность фондов дает возможность их постепенного развития снизу, даже в капиталистических условиях. Конечно, при капитализме фонды носят кооперативный характер, при социализме они становятся по-настоящему общественными.
По началу могут создаваться нижние фонды , которые образуются самими трудящимися предприятия и за счет трудящихся предприятия. С появлением возможности свободного труда в фонды включается вся добавленная стоимость этого труда (таким образом и часть обычно идущая в фонд предприятия). Использование средств общественного фонда ограничивается сферой трудового коллектива предприятия. Таким образом и при свободном труде обеспечивается материальная заинтересованность работников.
Районные общественные фонды поначалу предназначаются для оказания необходимой помощи какому либо из предприятий района в критической ситуации. Средства районного фонда формируются за счет взносов отдельных предприятий.
При построении социалистического строя государственные фонды сперва оказывают общественным материальную помощь, а потом передают им и госфинансирование и свои функции.
Особенно это характерно для региональных фондов и фонда страны.
Однако с уменьшением роли государства и постепенным его отмиранием, основным средством пополнения общественных фондов становится свободный труд.
Введение и развитие свободного труда производится постепенно, с увеличением свободного времени и использованием этого времени для свободного труда. По мере вовлечения работников в организацию свободного труда и увеличения производительности труда растет его творческая составляющая. С ростом фондов сокращается денежный обмен и меркантильные побудительные мотивы для попыток паразитического обогащения.
Главная особенность свободного труда – то что это сознательный труд. А сознательность должна вырабатываться, и передаваться от актива всем остальным.
Непосредственная связь фондов с Советами расширяет участие народных масс в управлении производством.
Чтобы избежать непростительных ошибок, необходимо образование этих трудящихся масс. Образование поможет достичь исполнения лозунга «От каждого по способностям», а без этого не достичь ни «Каждому по потребностям», ни даже «Каждому по труду».

[крепыш]

Сообщение от antonoyury

Что такое свободный труд?
Во-первых, это труд, выполняемый добровольно без расчета на вознаграждение и приносимый в дар всему обществу.
Во- вторых, это труд, связанный с производством каких либо интеллектуальных или материальных ценностей и благ, направленный на удовлетворение потребностей общества или отдельных личностей.
В-третьих, это труд, происходящий без каких либо приказов или указаний.
Таким трудом может быть только труд, выполняемый для собственного удовольствия.
Ясно, что этот труд не может быть полностью свободным, поскольку стоит задача обеспечить исполнение принципа «от каждого по способностям».
Задача решается путем совмещения учебы (повышение квалификации, освоение смежных и не смежных специальностей) и свободного труда. Каким образом оказывать поощрение обучающимся, еще предстоит подумать.
Самым почетным трудом должен считаться труд, который ликвидирует профессии , которые в наше время не являются привлекательными.
Естественно, первое время будут организационные затраты со стороны государства.
Будем вводить свободный труд постепенно, чтобы было время сформировать организационную структуру. Один из вариантов может быть и таким: объявляется на успешном предприятии районного подчинения день свободного труда.
Желающие приходят в субботу на работу без какого-либо вознаграждения. Таких будет немного. В течение 2-3 месяцев улягутся недоразумения и сформируется система взаимодействий и согласования направления трудовых усилий с общим ритмом производства . Добавленная стоимость продукта свободного труда не выделяет прибавочную стоимость, а целиком поступает в общественные фонд трудового коллектива. Таким образом сохраняется коллективная материальная заинтересованность. Постепенно количество вовлеченных в свободный труд будет увеличиваться .
Затем предлагается перенести день свободного труда на пятницу, а субботу оставить вторым днем свободного труда.. Зарплата не должна падать, а если все-таки такое будет необходимо, то должна быть соответственная компенсация. Обязательно должно быть организовано обучение смежным профессиям.
Параллельно возможно открытие благотворительных предприятий свободного труда для лиц не занятых, пенсионеров и инвалидов, а также для лиц, желающих попробовать свои силы в другой, новой для них отрасли. Их продукция поступает в районный общественный фонд.
Именно продукция свободного труда может быть полностью общественной продукцией и полностью поступать в общественные фонды.
Предприятия регионального подчинения мощнее, добавленная стоимость свободного труда значительно больше. Часть результатов поступает в фонд трудового коллектива, часть в региональный общественный фонд.
Свободный труд как нельзя подходит для введения самоуправления.
Действительно, успешность самоуправления требует равноправия и независимости, а свободный труд как раз это и обеспечивает. В результате органы самоуправления должны, чтобы не утерять рычаги управления, обеспечивать порядок и условия работ, с которыми согласны все исполнители, поскольку их работа добровольна.
Доброволен не только труд, доброволен учет и контроль, необходимая часть обратной стабилизирующей связи при самоуправлении.
Таким образом, свободный труд является гибельным для капитализма, он исключает извлечение прибыли капиталистами и финансовыми олигархами.
Освобождение труда, хотя бы в небольшой части, должно быть одной из первых задач диктатуры пролетариата после взятия власти.

Свободным трудом может быть только труд на благо всего общества.
Всякий другой уже не свободен. Субботники это и был первый росток процесса освобождения труда. К сожалению, не произошло развития системности (расчета и мер по повышению экономической эффективности и включения в плановый производственный процесс), добровольности ( выбор специальности субботника), осознания результатов. Также не была использована трудовая самодеятельность, без массовой организованности она оставалась в качестве хобби.
Конечно, для управленцев организация свободного труда должна быть не вполне свободной, Труд управленца должен стать трудом обслуживания работников. Работа управленца это не работа, а служба. В социалистическом обществе служба может иметь только два вида: добровольческая, или по призыву.
Постепенно процент свободного труда должен возрастать, как равно должна расти степень обеспечения потребностей через общественные фонды.
Фактор рыночного регулирования из-за сокращения ТДО ослабнет, и человек- руководитель перестанет справляться с директивно плановым управлением. На этом этапе расширения свободного труда без кибернетической системы типа ОГАС, или подобной не обойтись. Эта система должна компенсировать стихийность, вносимую свободным трудом.
Свободный труд необходимым и естественным образом связан с наполнением общественных фондов. Чем больше свободного труда, тем больше и шире общественные фонды. Чем нагляднее и прозрачнее эта связь, те выше стимуляция свободного труда.


На наших сайтах иногда возникают вопросы: «Кто будет распределять в общественных фондах?» В том то и дело, что никто. Общественные фонда это фонды всеобщего свободного доступа, по потребностям.
Сейчас в России частично сохранились только фонды образования, здравоохранения, культуры, пенсионный фонд. В советское время был еще жилищный фонд. Фонды были мощнее чем сейчас, хоть и находились под руководством государственных органов.
В советское время обсуждались возможности расширения сферы общественных фондов на области транспорта, общественного питания и пр…
Могут быть образованы и другие фонды свободного удовлетворения потребностей населения, но развитие фондов мешает свободе капиталистической эксплуатации. Капиталистические власти используют фонды только для демпфирования социальных противоречий и никогда на расширение фондов не пойдут. Развитие общественных фондов и свободного труда прерогатива социализма.
Среди экономических преобразований кроме развития свободного труда и общественных фондов процесс перехода к коммунизму включает в себя устранение эксплуатации и не только человека человеком, но и со стороны государства.


Структура общественных фондов
Общественные фонды отличаются от государственных не только организационной формой и управлением, но и структурой.
Система общественных фондов состоит из фондов разных уровней, от уровня отдельного предприятия до уровня фонда всей страны.
Структура системы общественных фондов иерархична, но не предусматривает подчинения нижних подразделений верхним.
Самостоятельность фондов дает возможность их постепенного развития снизу, даже в капиталистических условиях. Конечно, при капитализме фонды носят кооперативный характер, при социализме они становятся по-настоящему общественными.
По началу могут создаваться нижние фонды , которые образуются самими трудящимися предприятия и за счет трудящихся предприятия. С появлением возможности свободного труда в фонды включается вся добавленная стоимость этого труда (таким образом и часть обычно идущая в фонд предприятия). Использование средств общественного фонда ограничивается сферой трудового коллектива предприятия. Таким образом и при свободном труде обеспечивается материальная заинтересованность работников.
Районные общественные фонды поначалу предназначаются для оказания необходимой помощи какому либо из предприятий района в критической ситуации. Средства районного фонда формируются за счет взносов отдельных предприятий.
При построении социалистического строя государственные фонды сперва оказывают общественным материальную помощь, а потом передают им и госфинансирование и свои функции.
Особенно это характерно для региональных фондов и фонда страны.
Однако с уменьшением роли государства и постепенным его отмиранием, основным средством пополнения общественных фондов становится свободный труд.
Введение и развитие свободного труда производится постепенно, с увеличением свободного времени и использованием этого времени для свободного труда. По мере вовлечения работников в организацию свободного труда и увеличения производительности труда растет его творческая составляющая. С ростом фондов сокращается денежный обмен и меркантильные побудительные мотивы для попыток паразитического обогащения.
Главная особенность свободного труда – то что это сознательный труд. А сознательность должна вырабатываться, и передаваться от актива всем остальным.
Непосредственная связь фондов с Советами расширяет участие народных масс в управлении производством.
Чтобы избежать непростительных ошибок, необходимо образование этих трудящихся масс. Образование поможет достичь исполнения лозунга «От каждого по способностям», а без этого не достичь ни «Каждому по потребностям», ни даже «Каждому по труду».

Уважаемый, труд не может быть свободным или несвободным. Труд может быть только вынужденным. И это действительно для любого человека. Одним словом, хочешь, не хочешь, а желудок требует наполнения!

[jra]

Сообщение от крепыш

Уважаемый, труд не может быть свободным или несвободным. Труд может быть только вынужденным. И это действительно для любого человека. Одним словом, хочешь, не хочешь, а желудок требует наполнения!

Ньютона никто не принуждал трудиться над проблемой тяготения.
За открытие Закона всемирного тяготения он не получил ни одного пенни.
А труд тяжелый и вредный.
Легко сойти с ума.

[voxverus]

Сообщение от antonoyury

Что такое свободный труд?

Сегодня слово "труд" используется в качестве синонима человеческой деятельности вообще.
Но если под словом "труд" понимать производственную деятельность наемных работников, то последняя совсем не вписывается в характеристики "нормальной человеческой деятельности".

Чтобы это пояснить, прибегнем к аллегории.

Представьте человека, идущего по пустыне. Солнце, жара; ему захотелось пить. Он понимает, что если не добудет воду, погибнет. Этот человек - не новичок в пустыне. По известным ему признакам он определяет ближайшее местонахождение воды, роет колодец или выкапывает коренья, содержащие влагу, утоляет жажду и идет дальше. Мы описали нормальную человеческую деятельность, которая предполагает наличие следующих основных компонентов:

1.осознание потребности(хочу пить),
2.осознание предмета удовлетворения потребности ( вода ),
3.производство предмета удовлетворения потребности ( рытье колодца, извлечение воды ),
4.удовлетворение потребности ( утоление жажды ).

Теперь рассмотрим иную ситуацию. Тот же человек в пустыне. Хочет пить. И тут он видит колодец, возле которого стоит хозяин этого колодца. На просьбу напиться, хозяин отвечает, пожалуйста, но с условием, что тот может выпивать по одному глотку из каждого поднятого им из колодца ведра воды. Бедолага соглашается и оказывается навечно прикованным к колодцу, ибо энергозатраты или лучше сказать "влагозатраты" на подъем ведра воды оказываются равными или даже больше глотка, который ему полагается за эту работу. Он, подобно Сизифу, ведро за ведром достает воду, которой бойко торгует хозяин, и никак не может утолить жажду. Со временем притупляются его чувства и сознание и он уже не помнит, что когда-то был человеком, что когда-то мог сам решать свои проблемы и окончательно превращается в говорящее орудие труда, а его деятельность - в труд. Как говорится, почувствуйте разницу!

Итак, "труд" - это деятельность, сводящаяся лишь к производству продукта или оказанию услуги, направленная, по сути, на удовлетворение потребностей другого человека и не являющаяся необходимым звеном в собственной жизнедеятельности человека.

С этой точки зрения, выражение "свободный труд" равносильно выражению "живой труп".

[крепыш]

Сообщение от jra

Ньютона никто не принуждал трудиться над проблемой тяготения.
За открытие Закона всемирного тяготения он не получил ни одного пенни.
А труд тяжелый и вредный.
Легко сойти с ума.

Ну, он же не на пустой желудок открытие то сделал! Вначале вынуждено поработал, покушал сытно, а потом уже для собственного удовольствия можно и хобби заняться!

[Kuznez]

Что такое свободный труд?

Свободного труда не существует,есть принуждение к труду от необходимости, которую диктует жизнь человека. Например:

Вашу машину завалило снегом,вы вынуждены идти трудится,ибо вам сегодня нужна машина.

У вас неполадки в санузле и вы в состоянии отремонтировать текущие или брызгающие сами.

Вы скупы(экономны) и на даче вы садите картофель,огурцы,помидоры и т.д.

У вас нет средств к существованию, наследство вам никто не оставил,требуется искать работу,что бы как-то просуществовать до лучших времён(подаренного наследства).


...........и так далее и тому подобное.

[крепыш]

Сообщение от Kuznez

Что такое свободный труд?

Свободного труда не существует,есть принуждение к труду от необходимости, которую диктует жизнь человека. Например:

Вашу машину завалило снегом,вы вынуждены идти трудится,ибо вам сегодня нужна машина.

У вас неполадки в санузле и вы в состоянии отремонтировать текущие или брызгающие сами.

Вы скупы(экономны) и на даче вы садите картофель,огурцы,помидоры и т.д.

У вас нет средств к существованию, наследство вам никто не оставил,требуется искать работу,что бы как-то просуществовать до лучших времён(подаренного наследства).


...........и так далее и тому подобное.

Ну, вот, когда кушать хочется, начинают приходить здравые мысли! А то у некоторых заклинивает и начинают нести всякую ахинею, рассуждая о свободном и несвободном труде!
Вот ежели бы человеку ничего не нужно было бы тогда- да: хочешь- руками маши от нечего делать, хочешь- на голове стой, ну и так далее, в зависимости от фантазии много можно кое чего придумать, если постараться.

[Александр 5150]

Это реализация противоречия "желание (потребность) и возможность".
Потребности нарастают по мере появления возможности. (Каменный топор, меч, конь, автомобиль, яхта, футбольный клуб и т.д.)
При капитализме оно антагонистическое (Ваши работники хотят, чтобы Вы больше платили, а Вы наоборот).
Если же средства производства у работников - сколько заработают, такой телевизор и купят.
Противоречие - двигатель прогресса.

[loktev1954]

Сообщение от Александр 5150

Это реализация противоречия "желание (потребность) и возможность".
Потребности нарастают по мере появления возможности. (Каменный топор, меч, конь, автомобиль, яхта, футбольный клуб и т.д.)
При капитализме оно антагонистическое (Ваши работники хотят, чтобы Вы больше платили, а Вы наоборот).
Если же средства производства у работников - сколько заработают, такой телевизор и купят.
Противоречие - двигатель прогресса.

Рабы желудка никогда не насытятся. На потребление уходит мало средств. Много средств уходит на потребительство, на извращения и наслаждения.

Рабу, рабской работе соответствует и рабское потребление: извращения, наслаждения. Рабы потребления воинственны. Это они совершают преступления за предметы потребления.
Именно они ведут к атомной войне и к концу света.

Свободному человеку, свободному труду соответствует чистая радость созидания и взаимодарения, творческое горение. Именно при них всем всегда будет всего хватать, а жизнь наполнился смыслом и интересом. При них будет хорошо и людям и природе.

[loktev1954]

Что сделать, чтобы заинтересовать менять жизнь людей к лучшему?
По-моему надо показать картинку хорошего будущего тем, кого настоящее достало. И рассказать им что, откуда и как сделать. Они и станут творцами. Вот больше всего стремится стать здоровым больной. Тот, кого достала болезнь. А мы как общество больны. Есть среди нас и желающие выздороветь, но пока не знают как это сделать. А это знаете вы. Вам и карты в руки.