Шизофреники о повышении производительности труда в России.

[disman3]

. Не стоит упоминать всех без исключения нынешних руководителей России, которые, миллиардами воруя у собственного народа, с патетикой не единожды провозглашали: "Вот когда будете работать, как в Америке, тогда и зарплаты будут у вас соответствующие". Ответ для этой подлой гнили может быть прост и короток, хотя ни где прежде в средствах массовых информаций, "почему-то", не был озвучен: "Когда условия труда и отдыха будут Американскими, то и работать будем не так же, а лучше и быстрее". Даже мысленно представив себе темень выхода работяги на службу, грязь и холод, то понятно с каким настроением он приходит: "Отогреться, прийти в себя физически и морально". На заводе его ждёт тот же холод, т.к. качественный обогрев производственных мощностей очень дорог. И это в цеху, под крышей над головой, а не где-то при неясном свете уличного фонаря на ветру и в снеге! И это ещё хорошо, если рабочие не где-то, где 6 месяцев ночь, а потом всё время долбит день. Где дороги, как не старайся, из-за климата вспучиваются и приходят в негодность - непролазная грязь и нервотрёпка, порча одежды и техники. Так почему же бред русских шизофреников, окончивших кроме МГУ ещё Гарвард или Оксворд, ни кем не был обличён, самим, учитывая уровни образования, не были дистанционно и пожизненно поставлены психиатрический диагноз?!

[disman3]

А кто же отвечает за производительность труда?
. Во-первых, инженер по технике безопасности, который несёт уголовную ответственность за соблюдение всех нормативов СНИП: освещение, температура, влажность, электромагнитный поля, пыль, газ, вибрации, видимость, коэффициент сцепления с дорогой, ... Ну, и самый "важный" это же менеджер, который должен всё учесть и скоординировать - вместо лица с высшим образованием заведующего производством, который знает и может всё осуществить. Шизофреники же ставят рабочему в вину его низкую производительность (!), перекладывая ответственность с больной головы на здоровую. Ведь для любого рабочего после ПТУ или техникума существуют нормативы и разряд, откуда и исчисляется зарплата. Остаётся только эту зарплату сравнить с зарубежной, откуда и надо делать все происходящие выводы о дирекции, менеджерах, бизнесменах и "любителях часиков Apple": имеется ли справка о психическом здоровье и когда она получена, умеет ли индивид хоть что-то полезное делать и может ли это доказать, нужен ли он нам за такие деньги и в таком количестве... Причём, всё диктуется на Карлом Марксом, а экономической целесообразностью, ведь зарплата напрямую зависит от этого.

[В ИЛЬИН]

Сообщение от disman3

. Не стоит упоминать всех без исключения нынешних руководителей России, которые, миллиардами воруя у собственного народа, с патетикой не единожды провозглашали: "Вот когда будете работать, как в Америке, тогда и зарплаты будут у вас соответствующие". Ответ для этой подлой гнили может быть прост и короток, хотя ни где прежде в средствах массовых информаций, "почему-то", не был озвучен: "Когда условия труда и отдыха будут Американскими, то и работать будем не так же, а лучше и быстрее".

Руководитель он же организатор производства главное лицо которое обеспечивает гармоничное взаимодействие в трудовом коллективе.
От его компетенции в наше советское время зависело по сути всё.
Он обеспечивал управление всеми производственными структурами

Даже мысленно представив себе темень выхода работяги на службу, грязь и холод, то понятно с каким настроением он приходит: "Отогреться, прийти в себя физически и морально". На заводе его ждёт тот же холод, т.к. качественный обогрев производственных мощностей очень дорог. И это в цеху, под крышей над головой, а не где-то при неясном свете уличного фонаря на ветру и в снеге! И это ещё хорошо, если рабочие не где-то, где 6 месяцев ночь, а потом всё время долбит день. Где дороги, как не старайся, из-за климата вспучиваются и приходят в негодность - непролазная грязь и нервотрёпка, порча одежды и техники. Так почему же бред русских шизофреников, окончивших кроме МГУ ещё Гарвард или Оксворд, ни кем не был обличён, самим, учитывая уровни образования, не были дистанционно и пожизненно поставлены психиатрический диагноз?!

Да Русь всегда полнилась людьми стойкими и прямолинейными, окрытыми и душой и сердцем для всех и каждого рядом находящегося. Трудно жилось народу в России раньше и еще труднее в наши дни как и сегодня.
Конечно много зависит от специалистов и руководителей. Но и мы должны быть более активными и знающими как защитить себя и своих товарищей по труду и жизни в тяжелых условиях. Раньше все вопросы решали специ и это была их святая обязанность. А сегодня полуграмотные недоучки часто решают нашу судьбы особливо при современном неуклюжем ворье во власти. Возникает вопрос - до коле так будет продолжаться? Если Мы хозяева своей судьбы то надо защищать себя выбирая в советы трудовых коллективов, профкомы грамотных и неравнодушных людей способных убеждать руководство о строгом соблюдейй всех предписаний и правил по ТБ, регулировке и настройке ОПАСНОГО оборудования и не допускать пофигизма в этом направлении обеспечении безопасности труда. При необходимости проводить забастовки вплоть до устранения всех выявляемых нарушений ТБ и безопасности труда. Север как и труд в сложных условиях не прощяет ошибок!!!

[Ботвинк]

После начала СВО китайцы постепенно локализуют свои производства в России. Это - шанс для повторной индустриализации России (первая была в 30-е годы в СССР при Сталине).

[В. Иванова]

Автор ничего не знает о производстве и написал ахинею из прошлого века.
Такой детский лепет, что диву даёшься.

[В. Иванова]

Сейчас сами рабочие просто воют от требований по соблюдению правил по технике безопасности и охране труда.
Потому что руководство провело инструктаж, обеспечило всем, а дальше надо все соблюдать именно самим рабочим.
Такое впечатление , что все производство видели в прошлом веке и прошлыми воспоминаниями и оперируют.